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xxxx年,是可喜的一年、收获的一年、彰显朝气的一年!我
们xxx医院党委在院领导的正确领导下,通过参训全体医护人员的共
同努力,管理制度逐渐规范、教育工作程序进一步完善、学术研讨缜
密扎实推进、投资业务领域稳步拓宽,各科室人员在各自的工作岗位
上尽职尽责,而令医院整体整体上呈现出一个循序渐进、健康向上的
良好经济发展态势!
我从xxxx年7月份进入xx医院工作以来,在所有同事的帮
助下,很快对医院的相关人员结构、软件产品软硬件设备有了一定的
了解,使自己迅速进入角色,全部投入到自己的工作岗位上,在进一
步的工作中会,我还对医院护理工作现阶段的一些照护环节提出了自
己的一点建议,并在征得院领导的认可后,十分积极着手分步实施。
经过几个月后,承蒙院领导对我工作上的信任,委以重任,
把护士长这一重担交给了我。为了把工作做细、做实、做扎实我便进
一步注意适度观察我们护理队伍中的每一个成员,摸索她们的脾气性
格,掌握她们工作中的优缺点,并根据大家不同的特点,分别订定了
有针对性的系统地工作计划,有条不紊地把预定的工作目标逐一实现,
但由于我刚来医学院不久,又是一个特别缺乏工作经验的年青人,我
意识到,要想把工作做好,就必须努力在生活上关心每一个人,在思
想上贴近每一颗心,化解每一个可能成为工作中的磕磕拌拌,不玩虚
套子,不耍眼前花,严格要求自己,以身作则,推动全体护理人员,
在思想上提高自己,在业务上锻造自己,更好更优质地完成护理任务。
通过一段时间的教育工作实践,使我更深层次地认识到一个
护士长应有的职责,我要更不懈努力地把这支护理队伍磨砺带好,协
助各科室的教育工作,圆满完成护理任务,更多地与各科室的医生们
进行沟通,更详尽地掌握每个同一个病人的情况,以便医护更出色地
完成护理任务,为患者服好务,为医院树品牌!
我们知道:医院的发展与进步,离不开一个团结奋进的领导
团体,也离不开医护人员的共同努力,更离不开每个人对这份事业的
不懈追求!心中有梦想,行动才有方向,在新年度的教育工作中,细
化我将进一步明确自己的工作目标:要在思想上做好大家的指导员,
在业务上做好大家的辅导员,扎扎实实抓学习,实实在在地做教育工
作,努力让全院护理人员的业务水平再上能一个台阶,上每一个护理
人员都能在自己的工作岗位让实现自己的价值,为我们终极目标医院
能实现更大更强的发展目标打下坚实的基础!
xxxx年我将各方面努力做好以下几方面的教育工作:
遵纪守法,遵行医院的规章制度,严以律己,以身作则,用
心来靠近大家,用人格来感染我们,尽其所能打造一支更具凝聚力的
护理队伍;
积极参与防灾公共卫生抢救突发事件及本院急救危重病人的
抢救护理工作;
按要求着装,整洁干净,不浓装艳抹,不戴首饰;
严格按行为规范要求护理人员,以病人为中心,做到:服务
周到、态度和蔼、语言文明,做到四心、两满意、四一样(治疗精心、
护理细心、家属放心、病人安心;病人满意、领导满意;白天晚上一
个样、领导在与不在一个样、查与不查一个样),病人对护士的满意
度高达95%以上。
互相协作,积极配合各科室基层工作,圆满完成各项护理任
务;
不断提高自身业务水平,并有计划、有目标地对全体护理人
员展开业务学习,定期进行考核,并作记录留存。
XX领导:
申通快递在xx经过了三年的回想,从七个人发展到今天的几
十个人和七个承包区,这期间有太多的辛酸。虽然我来到申通只有离
开一年多的时间,从刚开始进入申通什么都不懂到现在,真的是很不
容易!论断这是我第一次进行岗职陈述,随着快递行业竟争,邮政交
通部的认可,公司制度的调整,我们申通面临求生与发展的重大财务
压力压力!我们所有申通工作人员必须各负其则将申通做大、做强!
首先,我要向各位领导及同事对我一年来工作和生活的关心
支持抒发支持诚挚的感谢!回顾过去一年的组织工作:刚到申通任职
时我对出任快递一窍不通,由于公司成立不久,加之
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