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小区保安班长工作计划怎么写7篇

小区保安班长工作计划怎么写(1)

光阴似箭日如梭，转眼间半年已经过去。回顾我们保安队在扬州国际珠宝城

半年来的工作，可以说是成绩多多，受益多多，体会多多，但存在的问题也不少。

为了更好地做好今后的各项工作，根据领导的要求，现对半年来保安队工作总结

如下:

一、关于上半年的工作

我们是今年1月3日开始值班的。由于我们是一支新组建的团队，而且又是

在扬州珠宝城这样一个大型的国际化企业里工作，责任重大，压力千钧。为了保

质保量完成、履行好肩负的使命，上半年我们重点抓了三项工作。

一是抓队伍建设。

一支过硬的队伍是做好工作的重要保证，从保安队组建开始，我们在队伍建

设上就坚持两手抓:一手抓人员的配备，一手抓素质的提高。在人员的配备上，

我们从江西警官学校招聘了21名学生队员;同时，我们还注意从部队退伍军人中

招聘优秀队员。通过半年的努力，我们团队的人数从当初的7个人，增加到现在

的39人，是刚开始时的5倍之多。在队伍建设上，我们把相马、赛马、驯

马、养马相结合。在多渠道引进队员的同时，高度重视队员综合素质的提高。

凡新队员进来后，我们都要组织为期半个月的保安业务素质的训练。同时我们还

专门邀请扬州市消防大队的专家，来为队员讲授消防方面的知识和技能，使队员

都能尽快掌握各项基本的本领，达到上岗的要求。队员上岗后，我们还坚持每周

2天的技能训练，风雨无阻，冷热不断，使队员的业务素质不断提高。

半年来，我们保安队已成为一支拉得出，打得响，有较强执行力和战斗力，

能出色完成任务的队伍。

二是抓制度建设。

工作的规范有序、卓有成效的关键是靠科学适用的制度作保证，不以规矩，

不成方圆。团队组建后，我们对值班、交接班、学习、训练等方面都出台了一

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整套严格、实用的制度，对团队实行准军事化管理，用制度来规范大家的行为，

用制度来保证工作任务的完成。如值班队员必须提前15分钟到岗进行交接;队员

上下班都必须列队行进，充分展示军人的素质和风彩。

三是抓思想建设。

由于我们的队员来自不同的地方，不同的岗位，各人的综合素质、性格、爱

好均不相同。更重要的是他们都刚20出头，血气方刚，这既是我们保安工作的

需要，同时，也是我们在日常工作、生活中需要注意的。青年人可塑性很大，但

是可变性也很大。因此，我们在队伍建设工作中，要把思想道德建设贯穿始终，

紧抓不放。在工作方法上，我们根椐不同队员，不同情况，灵活机动地在班会、

业务会上插入思想教育的以会代训，与队员个别谈心，交心，典型案例教育，举

行升旗仪式等多种形式，灵活多样地实施思想品德的教育。如我们抓住人员雷鸣

同志冒雨救伤员、拾金不昧的事迹，组织全体队员在学习的基础上，展开人的

价值在哪里?、怎样做一名政治合格、业务过硬的保安队员?、我认为一位合

格的保安班长应是的大讨论，每个队员都能在学习、讨论的基础上写出有深度、

有价值的体会文章，并且大多数队员都能把学习落实到具体的行动上。对工作中

出现的问题和差错，我们要求:不得隐瞒，及时上报，有错必纠，有错必改，惩

前治后，引以为鉴，强化精神，改进工作。

形式多样的思想品德教育，收到了实实在在的效果。无论在工作上，还是在

日常生活中，我们的队伍中出现了三多三无的喜人局面。即:工作积极主动的

多，消极应付的少;干事情吃苦在前的多，讨价还价的无;做好人好事的多，违纪

背法的无。

小区保安班长工作计划怎么写(2)

1、从内部管理入手,提高保安综合素质。建立目标管理责任制,层层分解落

实工作任务,有效地解决干与不干、干好与干坏都一样的被动局面,起到鼓励先

进、鞭策后进的作用。制定全年工作目标,将各项任务分解落实到各班组及员工,

使人人有目标、有任务,个个有压力、有动力。

2、努力提高业务素质,增强处理突发事件的能力,培养一支纪律严明,作风顽

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强的保安队伍。首先、做好思想工作,加强业务培训,培养员工吃苦耐劳和爱店如

家的思想。各级班队长人员要融入队员中,和队员一起训练,以便发现问题,有针

对性地解决问题。其次、增强服务意识,提高为客服务能力。在工作中要尊重客

人,主动向客人打招呼,主动礼让。再忙也不能怠慢客人、忽视客人,必须用心服