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劳动合同用工书面合同

关键信息项：

合同编号：

签署日期：

用人单位信息：

单位名称：

法定代表人：

地址：

联系电话：

电子邮件：

劳动者信息：

姓名：

性别：

出生日期：

身份证号码：

地址：

联系电话：

职位：

工作地点：

工作内容：

合同期限：

劳动报酬：

工作时间与休息休假：

社会保险：

必威体育官网网址条款：

违约责任：

争议解决：

联系方式：

其他条款：

合同

合同编号：本合同编号为_____________________________，由用人单位与劳动者在平等自愿的基础上签署。

签署日期：本合同于____年__月__日签署。

用人单位信息：

单位名称：_____________________________

法定代表人：_____________________________

地址：_____________________________

联系电话：_____________________________

电子邮件：_____________________________

劳动者信息：

姓名：_____________________________

性别：_____________________________

出生日期：____年__月__日

身份证号码：_____________________________

地址：_____________________________

联系电话：_____________________________

职位：劳动者担任的职位为_____________________________。

工作地点：劳动者的工作地点为_____________________________，可能根据工作需要进行调整。

工作内容：

劳动者的工作内容包括但不限于_____________________________。

劳动者应按照用人单位的要求，认真履行工作职责，完成工作任务。

合同期限：

本合同自____年__月__日起生效，至____年__月__日终止；

合同期满后，如双方均同意，可续签新合同。

劳动报酬：

劳动者的工资为人民币_____________________________元（大写：），支付周期为；

用人单位应按月支付劳动者工资，并在每月___日支付上月工资。

工作时间与休息休假：

工作时间：每日工作____小时，每周工作____天；

劳动者享有国家法定节假日、年休假及其他休息权利，具体休假安排按国家法律法规和用人单位的规定执行。

社会保险：

用人单位按照国家和地方相关规定，为劳动者缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险；

社会保险缴纳的具体细节和比例按国家相关政策执行。

必威体育官网网址条款：

劳动者在合同履行期间及合同终止后，应对用人单位的商业秘密和敏感信息必威体育官网网址，未经授权不得泄露；

必威体育官网网址义务包括但不限于工作中的商业数据、技术资料和客户信息等。

违约责任：

若用人单位未按合同约定支付工资或提供工作条件，劳动者有权要求补偿，并可解除合同；

若劳动者违反合同约定，包括但不限于擅离职守或泄露必威体育官网网址信息，用人单位有权要求劳动者承担违约责任，并可解除合同。

争议解决：

如在合同履行过程中发生争议，双方应通过友好协商解决；

如协商未果，争议应提交至用人单位所在地的人民法院进行诉讼。

联系方式：

用人单位联系地址：_____________________________

用人单位联系电话：_____________________________

劳动者联系地址：_____________________________

劳动者联系电话：_____________________________

其他条款：

本合同一式两份，双方各持一份，具有同等法律效力；

任何对本合同的修改和补充须经双方书面同意，并作为本合同的补充部分；

双方确认已详细阅读本合同所有条款，并充分理解和同意其内容。

合同签署：

用人单位代表：_____________________________

签署日期：____年__月__日

劳动者：_____________________________

签署日期：____年__月__日

双方在平等、自愿的基础上签署本合同，所有条款已详尽阅读并确认无误。