电大法学2019年《劳动法与社会保障法》形考作业试题及答案 .pdfVIP

、单项选择题问：19世纪初期颁布的劳动法规出现的形式是（）答：工厂立法

问：历史上最早出现的劳动法规是1802年（）议会颁布的《学徒健康与道德法》

答：英国

驭际劳动立法思想开始予

答：19世纪上半叶

()

答：1919年

问：国际上通常将国际劳工组织通过的国际劳()

答：《国际劳工标准》

问：中国是国际劳工组织创始国之一，其参与的时间是（）答：1919年巴黎和会

问：下列关于劳动法上劳动关系的说法中，错误的是（）答：承揽关系属于与劳动关系有密

切联系的社会关系，应受到劳动法的调整问：下列关于劳动关系的说法中，错误的是（）

答：承揽关系属于与劳动关系有密切联系的社会关系，应受到劳动法的调整

问：劳动者的劳动权利能力和劳动行为能力一般开始于（）答：16周岁

问：根据法律规定，不可以招收未满16周岁的未成年人的单位是（）答：边远地区企业

问：劳动法律关系产生、变更和消灭的原因是（）答：劳动法律事实

问:列主体中，不属于《中华人民共和国劳动法》适用范围的是（）答：我国公民在境外设立的独资企业

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问：劳动法作为一个独立的法律部门，是自世纪初大工业生产后,由于国家对雇佣关系的干预而从（）答：传统民法中独

立出来

问：劳动法成为独立法律部门的根源在于（）答：国家对雇佣关系的干预

问：劳动法基本原则的法律渊源是（）

答：宪法

问：下列对劳动法基本原则的各种理解中，正确的是（）答：劳动法基本原则的法律渊源是宪法

问：特殊就业群体人员不包括（

答：儿童二、多项选择题）

问：狭义上的国际劳动立法，主要指（）答：国际劳工组织章程，国际劳工公约，国际劳工建议书问：国际劳工组织的特点

，

,

是三方性原则，因此参加国际劳工大会的代表有答：政府雇主劳工

问：国际劳工组织的机构主要有（）答：国际劳工大会，理事会，国际劳工局问：国际劳工公约和国际劳工建议书的主要区

别有（）

答：国际劳工公约被会员国批准后即需负履行义务，国际建议书需批准，并作为制定法律的参考问：劳动法的调整对象一般包括

（）

答：劳动关系，与劳动关系有密切联系的其他社会关系问：下列选项中与劳动关系有密切联系的社会关系有（）答：国家进行

劳动力管理中的关系，工会组织与工会会员之间的关系，处理劳动争议过程中发生的一些关系，工会组织与企业在执行劳

动法、工会法过程中发生的关系问：劳动法律关系的要素包括（）

答：劳动法律关系主体，劳动法律关系客体，劳动法律关系内容问：弓I起劳动法律关系消灭的合法行为有（）

答：劳动合同期限届满，约定的劳动合同终止条件出现，劳动者完全丧失劳动能力或者死亡

问：劳动法成为独立的法律部门，其原因在于（）

答：劳动法有特定的调整对象，劳动法有特定的主体，劳动法有独立的内容体系

问：下列关于劳动法与民法的区别，正确的有（）

答：劳动法和民法的调整对象不同，劳动法与民法的主体不相同，劳动法与民法的调整的原则不完全相同

问：下列关于劳动法与其他法律部门之间关系的说法中，正确的有（）

答：劳动法律关系与民事法律关系的主体及主体权利义务都不相同，劳动法与社会保障法的内容具

有一定的交叉性三、案例分析题

问：2009年5月，15岁的小林不愿意继续上学，就离家出走，到某县城去打工。小林在一家建筑公司找到了工作，

主要是做一些杂活。因为小林年纪小，只能算半个劳动力，所以公司与他约定，比别人的工资少30%，小林表示同