八大员-劳务员考试题（含参考答案）.docx

八大员-劳务员考试题（含参考答案）

一、单选题（共52题，每题1分，共52分）

1.根据劳动合同约定的工资标准、支付日期等内容支付工资，分包队伍至少支付一次劳务工资。

A、每周

B、每季度

C、每天

D、每月

正确答案：D

2.在下列各项中，可以在工作时间定额中适当考虑的是（）。

A、由于气候条件而引起的停工时间

B、由于工人在工作时间聊天而造成的工时损失

C、由于工人擅自离开工作岗位而引起的停工时间

D、由于工人迟到早退而造成的工时损失

正确答案：A

3.用经验估工法确定某一个施工过程单位合格产品工时消耗，通过座谈讨论估计出了三种不同的工时消耗，分别为0.45、0.6、0.7,计算其定额时间为（）。

A、0.51

B、0.63

C、0.67

D、0.59

正确答案：D

4.信访事项应当自受理之日起（）日内办结；情况复杂的，经本行政机关负责人批准，可以适当延长办理期限，但延长期限不得超过30日，并告知信访人延期理由。

A、30

B、15

C、60

D、45

正确答案：C

5.伤害程度中，轻伤是指损失工作日低于（）日的失能伤害。

A、105

B、100

C、90

D、110

正确答案：A

6.下列不属于劳动争议的解决方式的是()

A、投诉

B、协商

C、调解

D、仲裁

正确答案：A

7.下列符号中,属于热轧带肋钢筋的牌号的()。

A、C30

B、MU15

C、HRB335

D、HPB235

正确答案：C

8.下列选项中不属于建筑劳务分包企业与衣民工在劳动合同中应明确的工资问题是（）。

A、约定工资代领人

B、明确约定工资支付日期

C、约定工资标准

D、约定工资支付方式

正确答案：A

9.按照砌块主规格尺寸分类时,主规格尺寸中高度大于980mm的砌块为()。

A、独立砌块

B、大型砌块

C、中型砌块

D、小型砌块

正确答案：B

10.下列资料文件中,不属于劳务培训课程的培训资料的是()?

A、学员档案

B、学员评估表

C、练习试卷

D、培训签到表

正确答案：B

11.王某应聘到某施工单位，双方于4月15日签订为期3年的劳动合同，其中约定试用期3个月，次日合同开始履行。7月18日，王某拟解除劳动合同，则()。

A、必须取得用人单位同意

B、应报请劳动行政主管部门同意后以书面形式通知用人单位

C、应提前30日以书面形式通知用人单位

D、口头通知用人单位即可

正确答案：C

12.期间费用不包括（）。

A、生产费用

B、管理费用

C、财务费用

D、营业费用

正确答案：A

13.2018年某公司张某因不满公司加班制度且公司待遇标准远低于合同标准与公司相关部门发公司因不满张某做法将其强制辞退。张某遂向劳动仲裁委员会申请仲裁。01、解决劳动争议需要遵守的处理原则是()

A、合法、公正、及时

B、公正、及时、诉讼

C、合法、公正、调解

D、及时、调解、审判

正确答案：A

14.雨期施工时,条形基础土方开挖实行的排水方式是()

A、以下选项都不正确

B、地面截水法

C、井点排水法

D、井点降水法

正确答案：B

15.高强度螺栓的拧紧问题说法错误的是（）。

A、复拧扭矩应当大于初拧扭矩

B、扭剪型高强度螺栓拧紧时对螺母施加逆时针力矩

C、对于大型节点应分为初拧、复拧、终拧

D、高强度螺栓连接的拧紧应分为初拧、终拧

正确答案：A

16.多人采用走访形式提出共同的信访事项的，应当推选代表，代表人数不得超过()。

A、3人

B、8人

C、10入

D、5人

正确答案：D

17.某单位职工杨某等20多人因单位未缴养老保险于2005年向区劳动局申请仲裁，区劳动局根据实际情况，依据劳动法和市有关文件裁决该单位为这批职工补缴自2001年起的养老保险。但是杨某等人对区劳动局的仲裁决定不服，认为他们从1998年就已经进单位，单位应该从1998年开始帮他们补缴养老保险。在杨某的挑竣下，该批人员直接冲到省政府门口要求找领导反映问题，并拦阻省领导车辆，造成省政府门口交通堵塞，严重影响了省政府的日常办公秩序。01.信访工作应当在各级人民政府领导下，坚持（）、分级负责，谁主管、谁负责，依法、及时、就地解决问题与疏导教育相结合的原则。

A、归口管理

B、共同管理

C、属地管理

D、属人管理

正确答案：C

18.流动人口现居住地的县级人民政府公安、民政、人力资源社会保障、卫生等部门和县级工商行政管理部门违反《流动人口计划生育工作条例规定》第九条的规定，由（）责令改正，通报批评。

A、上级人民政府或相应主管部门

B、上级人民政府

C、本级人民政府或者上级人民政府主管部门

D、本级人大及其常委会

正确答案：C

19.下列各项中，不属于对无效劳动合同处理方法的是（）。

A、重新签订

B、撤销合同

C、赔偿损失

D、修改合同

正确答案：A

20.项目部劳务管理人员必须要求