科级干部考核表 .pdfVIP

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附件4

乌恰县供销服务中心领导班子民主测评表

总体评价

好较好一般差

评价意见

类别考核内容

好较好一般差

思想政政治方向

治建设精神面貌

贯彻科学发展观

驾驭全局

领导能科学决策、务实创新

力执行民主集中制

选人用人

处理利益关系

物质文明建设

政治文明建设

工作实精神文明建设

绩和谐社会建设

党的建设

党风廉反腐倡廉

政建设廉政制度建设

序号存在的不足和问题选项选项

1政治立场不坚定,态度暧昧,有不利于团结的言行

对上级党组织和政府有关决定在规定期限内不落实,影响全局工作或

2造成不利影响

重大问题的决策不经集体讨论或科学论证,违反民主决策程序,决策

3失误造成较大损失

4对热点难点问题解决不力,不能正确对待群众意见

5党风廉政建设责任制落实不到位,班子成员及干部出现违法违纪现象

6当年未完成年度主要工作任务指标,尤其是一些重大工作项目未完成

党建工作制度不健全或落实不到位,党务、政务、财务没有全部公开,

7不能体现公开、民主、公平和透明

8不重视干部的教育、培养、选拔和使用,关心干部成长不够

9干部队伍思想不稳定、不团结,有拉帮结派现象

10联系基层、联系群众制度落实不到位,下基层工作、调研较少

其他不足及问题:

注:请在您认可的一栏内划“√”。

附件5

领导干部民主测评表

姓名:杨振文单位及职务:乌恰县供销服务中心主任

总体评价

优秀称职基本称职不称职

评价意见

类别考核内容

好较好一般差

工作思路

民主集中制

解决复杂问题

依法办事

精神状态

工作作风

落实重点工作

绩经济发展

维护稳定

关注民生

党的建设

选人用人

廉廉洁自律

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