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公司临时聘用合同5篇

篇1

甲方（聘用单位）：___________________公司

乙方（受聘人）：___________________

鉴于甲方需要临时聘请乙方从事_____________工作，根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就临时聘用事宜达成如下协议：

一、聘用事项

1.乙方在甲方的岗位为___________________，工作职责详见附件一《岗位职责》。

2.聘用期限为自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作时间、报酬与福利

1.乙方的工作时间为标准工时制，每日工作不超过八小时，每周工作不超过四十小时。

2.乙方的月薪为人民币______元（税前），甲方将在每月的______日通过银行转账方式支付乙方的工资。

3.乙方有权获得国家规定的相关福利待遇。

三、必威体育官网网址义务

乙方应对在工作期间获知的甲方的商业机密、技术秘密以及其他不宜公开的信息负有必威体育官网网址义务。未经甲方书面同意，乙方不得向第三方泄露、转让或利用这些信息。

四、知识产权

乙方在甲方工作期间所完成的所有工作成果（包括但不限于发明、设计、作品等）的知识产权归甲方所有。乙方无权进行任何形式的处置或转让。

五、合同的变更、解除和终止

1.双方协商一致，可以变更或解除合同。

2.如乙方在聘用期间有严重违反甲方规定的，甲方有权立即解除合同。

3.合同期满或双方约定的其他终止条件出现时，合同自然终止。

六、违约责任

1.甲乙双方应全面履行本合同约定的义务，任何一方违反本合同约定的，应承担违约责任，并支付违约金。

2.乙方违反必威体育官网网址义务的，应承担由此给甲方造成的一切损失。

七、其他事项

1.本合同的附件与本合同具有同等法律效力。

2.本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

4.本合同适用中华人民共和国法律管辖。任何因执行本合同而引起的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

甲方（盖章）：___________________

法定代表人（签字）：_______________

日期：_______年_______月_______日

乙方（签字）：___________________

日期：_______年_______月_______日

附件一：《岗位职责》

附件二：《必威体育官网网址协议》（根据实际需要添加）

XXXX年XX月XX日签订于XX公司

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篇2

甲方（聘用方）：____________________公司

乙方（受聘人）：____________________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就甲方临时聘用乙方事宜达成如下协议：

一、聘用岗位及工作内容

1.甲方聘用乙方担任的岗位为：____________________。

2.乙方在聘用期间的主要工作内容为：____________________。

二、聘用期限

本次聘用期限为自____年____月____日起至____年____月____日止。

三、工作时间和地点

1.工作时间：按照甲方的规定执行，如因工作需要，乙方需配合甲方的安排。

2.工作地点：在甲方的办公地点或指定的其他地点。

四、薪酬待遇

1.乙方在聘用期间的薪资为：人民币____元/月。

2.甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。

3.其他福利待遇按照甲方规定执行。

五、岗位职责与要求

1.乙方应遵守甲方的规章制度，履行岗位职责。

2.乙方需保质保量完成甲方安排的工作任务。

3.乙方应对工作中知悉的甲方商业秘密及其他必威体育官网网址信息予以必威体育官网网址。

六、双方的权利与义务

1.甲方的权利与义务：

（1）甲方有权根据工作需要调整乙方的工作岗位。

（2）甲方有权对乙方的工作表现进行考评，并给予奖励或惩罚。

（3）甲方应按照合同约定支付乙方的薪资及福