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2024年个人校本教研工作计划范本

一、指导思想

本学期我校校本教研工作以国家教育改革和发展规划纲要为宗

旨,以全面提高教师队伍的整体素质为核心,有效提升教师整体素质

和专业水平,造就一支师德高尚、业务精良、结构合理、充满活力的

高素质专业化教师队伍。通过扎实开展各种有针对性的校本教研活

动,提高校本培训与校本教研管理水平,进一步提升校本教研品位,

促使我校校本教研工作走向实效化。

二、总体目标

1.建立校本教研制度,加强教学常规管理,使学校的校本教研工

作规范化。

2.转变观念,抓好教研组、备课组工作,使之成为提高教育教学

质量和促进教师专业发展的平台。

3.通过各式各样的教育实践,使教师的专业素养得到提升,教学

技能得到提高,打造一支高素质的专业化教师队伍。

三、工作重点

1.引导教师关注课堂教学行为,提高教师教学技能水平;

2.加强校本教研制度建设,掌握校本教研的基本方法和工作流程;

3.建立校本教研组,起到辐射带动作用。达到提高教育质量的目

的。

4.完善教师学习培训制度,加快教师成长步伐;

四、主要工作及措施

(一)健全组织,完善制度,强化校本管理。

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____组织到位

成立校本教研工作领导小组,以加强对校本教研及培训工作的组

织领导。

组长:陈____

副组长:谭____谢____

成员:全体教师

2.制度到位

学校要制定各项教学常规制度、听课评课制度、教师外出听课汇

报制度等,从制度上保证并激励了教师参加校本教研活动,提高活动

质量,营造学习氛围。

3.时间到位:我校将周五下午分别定为语文、数学、英语教研活

动时间。

4.加强校本教研的管理。

注重日常教研活动的资料管理,学校要求教研组和个人严格按管

理制度完成好自己的各项工作,注意做好学校档案和个人档案资料的

积累工作。做到有计划,有总结、有反馈、有整改、有实效。

(二)发挥专业引导作用,加强教师的学习与培训工作。

1.继续推行走出去的培训方式。本学期,全体教师将参加新一轮

的教师基本功培训的。走出去,取他山之石;引进来,为我所用。如在

____月份组织教师观摩大科中心学校组织的思品,英语优质课活动,

____月份组织教师参加小学语文,数学,科学优质课竞赛与观摩活

动,并且要求外出学习、考察培训的骨干教师,必须写出学习汇报材

料,并利用校本培训时间对全员教师进行培训,传达学习精神。培训

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采用作专题讲座、经验交流、汇报课等多种形式,产生一人学习,多

人受益的效应,让更多的教师受益。

2.做好互帮互学工作。进一步发挥骨干师的作用,针对教师在教

育教学中普遍出现的疑难和困惑,开展专题讲座,集体备课,进行临

床会诊,现场诊断,找出问题及原因,制定对策措施,帮助教师解答

疑难。

3.内部挖潜,择本校之能人,举本校之名师,校本研究的主体是

本校教师,充分发挥本校教师的自身作用。我们将安排各层次教师开

展教学研讨课,一方面为教师提供示范,解剖案例,另一方面也加大

了对中青年教师、研究型教师的培养力度。

4.开展好读书活动,营造良好的读书氛围,提高教师文化修养。

积极倡导每位教师每学期读透一本教育专着,撰写一篇读书笔记,进

行读书感悟分享。

(三)加强青年教师的培养力度,促进教师专业素养的提升。

1.以教师的三年发展规划为原动力,指导我们的教育教学工作。

各教研组要关注年青教师的成长,确定后备骨干教师人选,制订发展

规划,并由教导处实施帮扶计划。继续开展年青教师才艺竞赛等校本

研训活动,提高年青教师的教育教学能力。努力使新教师达到:一年

基本规范,二年站稳讲台,三年教有所长。开展新老教师的传、跟、

帮、带活动并加大管理和检查的力度。对现任所有教师建立师徒合

同,通过建梯队、抓重点、压担子的方法,不断为骨干教师提供条

件、搭建舞台,加快成长脚步,争取有更多的青年教师成为教坛新

秀、学科带头人。

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2.大力开展听评课活动,

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