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劳动合同终止声明书格式5篇

篇1

甲方（公司）：_________

乙方（员工）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方经协商一致，同意终止劳动合同。为明确双方的权利和义务，确保劳动合同终止程序的顺利进行，特制定本合同协议。

一、劳动合同终止原因

根据《中华人民共和国劳动法》第XX条的规定，有下列情形之一的，劳动合同可以终止：

1.劳动合同期满的；

2.劳动者因病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作的；

3.劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；

4.劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的；

5.用人单位濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难，确需裁减人员的。

二、双方权利义务

1.甲方应当在劳动合同终止前，为乙方办理相关手续，包括但不限于工资结算、社保关系转移等。甲方需确保乙方在劳动合同终止后能够及时获得相应的待遇和补偿。

2.乙方应当遵守甲方的规章制度，在劳动合同终止前完成本职工作，并积极配合甲方办理相关手续。乙方需确保在劳动合同终止后能够按时离开工作岗位，并不再对甲方造成任何不良影响。

3.在劳动合同终止后，甲方需为乙方出具相应的证明文件，以便乙方在寻找新的工作时能够证明自己的工作经历和能力。

4.乙方在劳动合同终止后，需遵守甲方的必威体育官网网址规定，不得泄露甲方的商业机密和必威体育官网网址信息。

三、违约责任

1.如果甲方违反本合同的约定，未按时为乙方办理相关手续或未支付应得的待遇和补偿，乙方有权要求甲方承担相应的法律责任。

2.如果乙方违反本合同的约定，未按时完成本职工作或未积极配合甲方办理相关手续，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。

四、争议解决

1.本合同的解释权归甲方所有。如有任何争议或纠纷，双方应首先通过友好协商解决。协商不成的，任何一方可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

2.在争议解决期间，双方应继续履行本合同中未涉及争议的其他条款。

五、其他条款

1.本合同自双方签字或盖章之日起生效。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本合同未尽事宜，可由双方协商补充。协商补充的合同条款与本合同具有同等法律效力。

甲方（公司）：_________（签字/盖章）

日期：_________年_________月_________日

乙方（员工）：_________（签字）

日期：_________年_________月_________日

篇2

一、前言：

劳动合同终止声明书是明确双方权利和义务的重要文件，用于确定劳动合同关系的终止，保障劳动者和用人单位的合法权益。本声明书遵循我国劳动法律法规的规定，结合实际情况，制定以下内容。

二、声明内容：

（一）劳动合同双方信息

甲方（用人单位名称）：__________有限公司

地址：____________________________

法定代表人：_______________________

联系方式：________________________

乙方（员工姓名）：___________________

性别：_____________________________

身份证号码：_______________________

联系方式：________________________

（二）劳动合同终止事项说明

1.劳动合同终止时间：双方一致同意，劳动合同自_____年___月___日起终止。

2.终止原因：双方约定，因_____________原因，经协商一致，决定终止劳动合同。具体情形应详细列明。

3.工资、福利及经济补偿：双方就工资结算、福利待遇及经济补偿等事项已达成一致意见，具体金额、支付方式及时限等应明确列明。

4.必威体育官网网址义务：乙方在离职后应继续履行必威体育官网网址义务，严格遵守甲方的商业秘密保护规定。

5.竞业限制：双方约定乙方离职后在一定期限内不得从事与甲方业务相竞争的工作。具体期限、范围及违约责任等应明确列明。

6.交接事项：双方应就工作交接、物品归还等事项进行详细说明，确保工作交接清楚、完整。

（三）声明条款的法律效力及违约责任

1.本声明书是双方真实意思表示，具有法律效力。双方应严格遵守本声明书的约定。

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