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建筑工地工人劳动合同7篇

篇1

甲方（用人单位）：XXXX建筑公司

地址：XXXX市XXXX区XXXX街XXXX号

法定代表人：XXXX

乙方（劳动者）：XXXX

性别：男

年龄：XX岁

身份证号码：XXXX

住址：XXXX市XXXX区XXXX街XXXX号

鉴于甲方因生产工作需要，同意招用乙方为本公司工人，乙方也愿意服从甲方的管理，为甲方提供劳动服务，双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿的原则，达成以下协议：

一、合同期限

本合同期限为XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。其中试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意按甲方生产工作需要，在工地现场从事建筑工作。甲方根据经营需要，经与乙方协商后，可以变更乙方的工作岗位。

2.乙方的工作地点为甲方公司指定的建筑工地现场。甲方可以根据实际需要，对乙方的工作地点进行调整。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据建筑行业的行业特点，安排乙方的工作时间为每天XX小时，每周工作XX天。具体工作时间安排由甲方根据工程需要提前通知乙方。

2.甲方保证乙方每周至少休息一天。法定节假日期间，甲方应安排乙方休息，但因工程需要确需加班的，甲方应按规定支付加班费。

四、劳动报酬

1.乙方的劳动报酬由甲方按月以货币形式支付，工资标准为每月XXXX元。试用期内工资标准为每月XXXX元。加班加点工资按照国家规定执行。

2.甲方承诺每月XX日为发薪日，如遇节假日或休息日，则提前或顺延发放。

3.乙方因病、工伤或非因工负伤的待遇，按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定执行。

五、社会保险和福利

1.甲方应按规定为乙方办理社会保险手续，缴纳社会保险费用。社会保险费个人缴纳部分，甲方可从乙方的工资中代扣代缴。

2.乙方因病、工伤或非因工负伤期间，甲方按照相关规定向乙方支付医疗费、病假工资等福利费用。

六、劳动保护、劳动条件和职业病防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和劳动工具，保障乙方在人身安全、身心健康方面得到保障。

2.甲方对乙方进行安全教育和操作培训，确保乙方具备必要的安全意识和操作技能。

3.甲方定期对工作场所进行职业病危害因素检测，采取有效措施降低职业病危害。

4.乙方在劳动过程中应严格遵守甲方的安全操作规程，有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。

七、劳动合同的解除和终止

1.甲乙双方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方因病、工伤或非因工负伤，在规定医疗期满后不能从事原工作或无法从事另行安排的工作的，甲方可以解除本合同。但如甲方解除合同，应按规定向乙方支付经济补偿金。

3.甲方因经营发生严重困难或业务调整等原因确需裁减人员的，可解除本合同。但如甲方解除合同，应按规定向乙方支付经济补偿金。

4.乙方在试用期内被证明不符合录用条件的，甲方可以解除本合同。但如甲方解除合同，应按规定向乙方支付经济补偿金。

5.双方无任何过错的情况下，乙方提出解除合同的，甲方不予阻拦，但需提前一个月通知甲方。如乙方未提前通知甲方而离职的，视为违约，需承担相应违约责任。

6.有下列情形之一的，劳动合同终止：

（1）劳动合同期满的；

（2）乙方开始依法享受基本养老保险待遇的；

（3）乙方死亡或被人民法院宣告死亡或失踪的；

（4）甲方被依法宣告破产的；

（5）甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者决定提前解散的；

（6）法律、行政法规规定的其他情形。

7.在合同终止时，甲方应向乙方出具终止劳动合同证明文件。如乙方需要办理失业登记的，甲方应协助其办理相关手续。

八、其他事项

1.双方在履行本合同时发生争议的，应首先通过友好协商解决。协商不成的，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可向人民法院提起诉讼。

2.本合同未尽事宜，可由双方另行协商解决。协商一致的，可签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。

3.本合同一式两份，甲

篇2

甲方（用人单位）：XXXX建筑公司

地址：XXXX市XXXX区XXXX街XXXX号

法定代表人：XXXX

乙方（劳动者）：XXXX

性别：XXXX

年龄：XXXX

身份证号码：XXXX

住址：XXXX市XXXX区XXXX街XXXX号