服装营业员劳动合同5篇.docx

服装营业员劳动合同5篇

篇1

甲方（用人单位）：_________

乙方（劳动者）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方向甲方提供劳动服务事宜，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.试用期：自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

2.正式期限：自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方在甲方担任服装营业员岗位工作，需熟练掌握服装销售、陈列、搭配等技能。

2.工作地点为甲方的指定门店，具体门店根据甲方需要而定。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为甲方规定的营业时间，具体时间为每日上午_________点至下午_________点。

2.乙方享有以下休息休假权利：

（1）每周至少休息一天；

（2）法定节假日及年假按照甲方规定执行。

四、劳动报酬

1.乙方在试用期的工资为每月_________元。试用期满后，根据乙方的表现和能力，甲方有权决定是否调整乙方的工资。

2.甲方每月以银行转账方式向乙方支付工资，具体转账时间为每月的最后一个工作日。

3.乙方在正常工作时间内完成工作任务后，享有加班加点工资。具体标准为：平时加班加点工资为原工资的150%，休息日加班加点工资为原工资的200%，法定节假日加班加点工资为原工资的300%。

五、社会保险和福利

1.甲方按照国家及地方相关规定，为乙方缴纳社会保险费。具体险种包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.乙方在甲方工作期间，享受甲方规定的各项福利待遇，如年终奖、节日补贴等。具体标准根据甲方规定而定。

六、劳动保护和劳动纪律

1.甲方为乙方提供必要的工作条件，如工作场所、工作设备、劳动保护用品等。乙方应妥善使用和保护甲方提供的劳动条件。

2.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，不得迟到早退、旷工、私自离岗等违反劳动纪律的行为。

3.乙方在工作过程中，如因个人原因造成甲方损失的，应承担相应的赔偿责任。

七、解除或终止劳动合同的条件及程序

1.双方协商一致，可以解除或终止劳动合同。如因乙方原因解除或终止劳动合同，乙方应承担相应的违约责任。如因甲方原因解除或终止劳动合同，甲方应按规定给予乙方相应的经济补偿。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊给甲方造成重大损害的；

（4）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响或者经甲方提出拒不改正的；

（5）被依法追究刑事责任的。

3.乙方有下列情形之一的，甲方不得随意解除劳动合同：

（1）女职工在孕期、产期、哺乳期内的；

（2）在本单位连续工作满十五年且距法定退休年龄不足五年的；

（3）法律、行政法规规定的其他情形。

4.双方解除或终止劳动合同的程序如下：首先由一方提出解除或终止劳动合同的申请，另一方进行审查并作出决定。如双方协商一致同意解除或终止劳动合同，应签订书面协议并办理相关手续。如一方不同意解除或终止劳动合同，另一方可通过法律途径解决争议。

八、其他约定事项

1.双方在本合同履行过程中发生争议的，应首先通过协商解决。协商不成的，可向劳动争议调解委员会申请调解或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可依法向人民法院提起诉讼。

2.本合同未尽事宜或与国家法律法规相抵触的，按照相关法律法规执行。如法律法规有变更或调整，以变更或调整后的法律法规为准。

3.本合同自双方签字盖章之日起生效，具有法律效力。双方应认真履行本合同约定的义务和责任，确保合同的顺利实施。

篇2

甲方（用人单位）：XXX服装销售有限公司

地址：XXXX路XXXX号

法定代表人：XXX

乙方（劳动者）：XXX

性别：XXX

年龄：XX岁

住址：XXXX路XXXX号

联系方式：XXXXXX

根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同期限

第一条：本合同期限自XXXX年XX月XX日起