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教师聘用标准合同书8篇

篇1

甲方（聘任方）：_________

乙方（受聘方）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及_________等法律法规，经甲、乙双方平等协商，自愿签订本合同。

一、合同期限

本合同自_________年_________月_________日起生效，至_________年_________月_________日终止，其中试用期为_________个月。

二、工作内容和工作地点

1.甲方安排乙方从事_________工作，乙方应按照甲方的工作要求，按时完成规定的工作数量并达到规定的质量标准。

2.乙方的工作地点为_________，甲方有权根据工作需要调整乙方的工作地点。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每日工作_________小时，每周工作_________小时的工作制度。甲方保证乙方每周至少休息_________日。

2.甲方因工作需要安排乙方加班的，应支付加班费用或安排补休。

3.乙方享受国家法定的节假日和寒暑假。

四、劳动报酬

1.甲方按月支付乙方工资，工资标准为_________元/月。甲方有权根据乙方的表现和工作需要调整乙方的工资。

2.甲方应按时向乙方支付劳动报酬，不得拖欠或克扣。

3.乙方在法定节假日和寒暑假期间享受带薪休假待遇。

五、社会保险和福利

1.甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费。

2.甲方应提供必要的劳动保护条件，保障乙方的身体健康和安全。

3.甲方应支付乙方相应的福利待遇。

六、合同的变更、解除和终止

1.双方协商一致，可以变更本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

3.有下列情形之一的，甲方可以提前解除劳动合同，但应支付乙方相应的经济补偿：

（1）甲方因不可抗力致使不能履行合同的；

（2）甲方因生产经营发生严重困难而裁减人员的；

（3）乙方患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的；

（4）乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作的。

4.乙方解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知甲方。有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：

（1）在试用期内的；

（2）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；

（3）甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。

5.合同终止时，双方应按规定办理相关手续。

七、违约责任及其他约定事项

1.双方应严格遵守本合同的约定，如有违约行为，违约方应承担相应的法律责任。

2.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充，协商补充的合同条款与本合同具有同等效力。

3.本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。

4.本合同自双方签字或盖章之日起生效。

甲方（签字/盖章）：_________

日期：_________年_________月_________日

乙方（签字/盖章）：_________

日期：_________年_________月_________日

篇2

甲方（聘用单位）：

名称：_________

地址：_________

法定代表人：_________

乙方（受聘教师）：

姓名：_________

性别：_________

民族：_________

出生年月：_________

学历：_________

职称：_________

身份证号码：_________

联系电话：_________

根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》及有关规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本合同书。

一、合同期限

1.本合同书自____年____月____日起生效，至____年____月____日止。

2.试用期限为自____年____月____日起，至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点

1.甲方安排乙方从事_____工作，乙方同意按甲方的工作需要，在_____岗位工作。

2.甲方根据工作需要，可以调整乙方的工作