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教育行业劳动合同范本8篇

篇1

甲方（用人单位）：__________________________

地址：______________________________________

法定代表人（主要负责人）：__________________

乙方（劳动者）：____________________________

性别：____________________________________

出生年月：______________________________

身份证号码：____________________________

联系方式：______________________________

住址：__________________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规的有关规定，双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以明确双方当事人的权利和义务。

一、合同期限

第一条合同期限为______年，自____年____月____日起至____年____月____日止。试用期为______个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。试用期满经考核合格者正式录用，不合格者终止劳动关系。

二、工作内容和工作地点

第二条乙方服从甲方的工作安排，从事教育教学工作。具体职位和职责根据甲方的实际工作需要和安排进行变动。工作地点在甲方所属校区内及合法派遣的其他办公场所。乙方应按时完成工作任务，遵守甲方制定的岗位规范和操作流程。

三、工作时间和休息休假

第三条工作时间按甲方的规定执行。甲方依据法律规定结合实际情况安排乙方的工作时间，确保乙方享有法定休息休假权利。因工作需要加班的，应支付加班费或安排调休。具体标准按照甲方相关规定执行。乙方如需要请假须遵守甲方规定的请假制度。

四、劳动报酬与福利待遇

第四条甲方根据法律、法规的规定和单位内部的规章制度确定乙方的工资标准、支付方式和时间等劳动报酬条款。乙方的工资标准不低于当地的最低工资标准。甲方应按月向乙方支付劳动报酬，如遇节假日或特殊情况可相应调整支付时间。甲方应向乙方提供与其工作岗位相对应的福利待遇。

五、社会保险与保障

（以下空白处供签署合同用）

甲方（盖章）：______________________乙方（签字）：______________________日期：_______年______月______日骑缝章有效签章留底以此文件证明文档的真实性有效性和合法性等一切相关事宜以此文件为凭得以证明文件的真实有效并以此作为处理争议纠纷时的依据证明文件的真实合法性且该文件符合各方的利益和实际需求满足各方的合作目标并符合相关法律法规的规定和要求以此文件作为最终依据以法律的形式予以保护和支持等一切相关事宜。（骑缝章处加盖公章及骑缝章留底样板图案根据公司自行设定规则盖出防伪底纹作为归档存根证明用途并保证档案的真实性法律效力等重要信息的一致性必威体育官网网址性和有效性并防止造假盗用滥用等风险事件发生并得到仲裁机构的公正处理和认定以及相关文件的合规性和合法性的有效支持！）附件：相关法律法规依据、劳动合同变更记录等相关文件资料

篇2

甲方（用人单位）：_________

乙方（劳动者）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及其实施条例，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，共同遵守执行。

一、合同期限

本合同自_________年_________月_________日起生效，至_________年_________月_________日终止，其中试用期为_________天。

二、工作内容

1.甲方安排乙方从事_________工作，乙方应服从甲方安排，完成本职工作。

2.甲方可依据工作需要和乙方的能力、表现，调整乙方的工作岗位。

3.乙方应在试用期内达到甲方要求的试用期工资标准。

三、工作时间和休息休假

1.甲方安排乙方执行_________工时制度，每日工作不超过_________小时，每周工作不超过_________小时。

2.甲方保证乙方每周至少休息_________日。

3.甲方可根据工作需要安排乙方加班，但应按规定支付加班费用。

4.乙方在法定节假日、婚丧假、探亲假、病假等期间，甲方应按规定支付工资。

四、劳动报酬

1.甲方按月支付乙方工资，工资标准为_________元/月。试用期工资