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企业管理部双向选择岗位及任职条件

1、企业管理部副经理（兼）主要负责协助部门经理做好部门内

部管理和日常管理工作。任职条件：具备丰富的企业管理知识，熟悉

集团公司及各部门的运作流程，掌握本企业的各项管理制度；5年以

上工作经验，3年以上相关管理经验；本科或以上学历；集团公司所

属单位副职或集团公司总部部门经理助理以上。

2、规范管理专员负责集团公司内部的各项规范管理工作，负

责各种资质的报批检审和升级申报工作。任职条件：熟悉集团公司及

各部门的运作流程，掌握公司的各项管理制度；5年以上工作经验，

3年以上相关管理工作经验；本科或以上学历，个别条件优秀者可适

当放宽。

3、战略发展及改革改制专员负责集团公司战略发展、投资管

理及改革改制工作。任职条件：熟悉企业管理知识，熟知集团公司及

各部门的运作流程，掌握本企业的各项管理制度；企业管理或相关专

业；5年以上工作经验，3年以上相关管理经验；本科或以上学历。

4、材料管理专员负责对集团公司工程耗用材料及周转材料的

管理。任职条件：熟悉材料管理知识，掌握集团公司材料管理制度；

5年以上工作经验，3年以上相关管理经验；本科或以上学历。

5、设备管理专员负责集团公司机械设备的管理。任职条件：

熟悉各项设备管理标准，掌握集团公司设备管理制度；5年以上工作

经验，3年以上相关管理经验；本科或以上学历。

6、合同及法律事务专员负责集团公司合同管理和相关法律事

务工作。任职条件：熟悉经济法，熟悉各项法律事务的运作流程；法

律或相关专业，5年以上工作经验，3年以上相关管理经验；本科或

以上学历，具有企业法律顾问证书者优先。

7、体系管理专员负责集团公司贯标和劳务队伍管理工作。任

职条件：熟悉各项国际标准，掌握集团公司的各项管理制度；5年以

上工作经验，3年以上相关管理经验；本科或以上学历；具有内审员

资格。

8、风险管理及综合调研专员负责集团公司风险管理和综合调

研工作。任职条件：熟悉风险管理、企业管理知识，掌握集团公司的

各项管理制度，具有较强的综合文字能力；5年以上工作经验，3年

以上相关管理经验；本科或以上学历；法律及相关专业。