2024年护士个人年度工作总结模板(6篇) .pdfVIP

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2024年护士个人年度工作总结模板

____在科主任、护士长正确领导下,本着“以人为本”的服务宗

旨,深入开展优质护理服务,强化基础护理,圆满完成了各项护理工

作,现将工作情况总结如下:

一、在思想政治方面

积极拥护医院的各项方针和规章制度,遵守医德规范,操作规

范,坚持以病人为中心,严格按一名优秀合格护士的标准要求自己,

坚持以质量为核心,病人的满意度为标准,牢固树立团队精神。

二、工作学习方面

努力学习专科知识,克服业务上的不足。积极参加科室的抢救工

作,今年以来,一共参与大小抢救约5例;积极推行优质护理服务,

做好各项基础护理,能身先士卒,积极参与其中,如为病人洗头、剪

指甲、擦浴等,不事事靠学生以及实习生,不摆高姿态,能起到带头

作用。积极学习各项新技术、新业务。作为一名高年资护士,在工作

中严格执行各项操作规程,遵守医院科室的规章制度,时刻注意保持

无菌观念,对待工作认真负责,一丝不苟,加班加点,树立高度的集

体责任感和荣誉感,团结同志,能克服各种困难,凡事以工作为重。

尽心尽力做好带教工作,努力为科室培养新护士,我认为要做好

护士,首先要有爱岗敬业的心,能安心护理专业工作,要有正确的人

生观、价值观,以及良好的品德,因此,我带教时注重新学员思想素

质的培养,其次进行岗前职业道德教育、规章制度、护士行为规范教

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育及护理基础知识、专科知识、护理技术操作培训,今年先后带教了

____名新学员,在日常护理工作中,不但严格要求自己,对护理工作

中存在的问题也能积极发现提出,并加以解决,对年轻护士的工作更

是严格要求,促进她们的成长;积极参加了科室组织的护士操作训练

及考核:静脉输液、心肺复苏、静脉输液、无菌操作;全年撰写护理

论文____篇,发表于护理管理杂志。

三、存在问题

1、偶有操作不规范、无菌观念不强。

2、工作满于现状,不够积极。

2024年护士个人年度工作总结模板(二)

____,在院领导及科主任、护士长的领导下,本着“一切以病人

为中心,一切为病人”的服务宗旨,较好的完成了产科各项护理工

作。现将本人本年度工作完成情况总结如下:

一.认真学习产科护理新知识,加强护理人员在职培训及三期护

士、实习生的培训工作,落实专科护理常规及护理操作规范。

1.本人认真学习产科护理管理新知识,不断提高自身专科知识及管

理水平。不定期通过网络及相关护理书籍学习产科护理管理知识。今

年____月外出参加了妇产儿循证护理学校班,学习后回科室向护理人

员传达了会议内容。

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2.对新上岗护理人员采取个案培训计划.____年新上岗护理人员

____名,通过新上岗护士强化培训,两名护理人员现在均能够独立上

岗完成护理各项工作。

3.认真落实产科护理人员在职培训计划。每月定期进行专科知识护

理常规、护理业务学习、护理操作、制度职责等方面的培训。培训后

每季度对低年资护士理论及操作考试两次,高年资护士及责任组长理

论及操作考试一次。

4.每次理论及操作考试后及时对考试情况进行错题分析,并落实到

个人。要求个人将错题重做并自我分析原因,通过不定期抽问的方式

了解护理人员对错题的掌握情况并及时进行效果评价。

5.每月对三期护士及实习生进行入科培训一次,教学查房一次,小

讲课一次,每次小讲课后及时进行学员效果评价,了解三期护士及实

习生对课题的掌握情况及建议。操作培训一次。转科前对三期护士及

实习生进行理论及操作考核一次。带教老师及实习生相互进行评价,

了解护理带教情况。科室教学管理小组每季度教学工作改进讨论会议

对产科教学工作进行持续改进。

二.加强绩效管理,提高护理人员工作积极性。

1.根据护理部绩效分配方案协助护士长制定本科室护理绩效分配方

案。

第3页共16页

2.科室成立了护理绩效管理小组,每月护理绩效按照护理工作量、

工作质量、岗位指标、加分项目(承担科室的护理管理及各项护理工作

来计算)。

3.每季度按照{护理人员相互满意度、医生对护理人员满意度、日

评价(____月改为周评价)

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