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装饰装修质量员模拟练习题（含参考答案）

一、单选题（共38题，每题1分，共38分）

1.做阳角护角时，如设计无要求，一般釆用（）水泥砂浆做暗护角。

A、1：3

B、1：2

C、1：1

D、1：1.5

正确答案：B

2.下列选项中，不属于建立施工项目经理部的基本原则的是（）。

A、根据所设计的项目组织形式设置

B、根据施工工程任务需要调整

C、适应现场施工的需要

D、满足建设单位关于施工项目目标控制的要求

正确答案：D

3.按照《建筑法》规定，鼓励企业为（）办理意外伤害保险，支付保险费。

A、特种作业操作人员

B、全体职工

C、现场施工人员

D、从事危险作业的职工

正确答案：D

4.生产经营单位安全生产保障措施中管理保障措施包括（）、物质资源管理。

A、资金资源管理

B、人力资源管理

C、现场资源管理

D、技术资源管理

正确答案：B

5.《劳动法》中关于劳动安全卫生的有关规定未对用人单位提出严格要求的是（）

A、执行国家劳动卫生安全规程和标准

B、对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行健康检查

C、对劳动者进行劳动安全卫生教育

D、为劳动者办理意外伤害保险

正确答案：D

6.当从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或在采取可能的应急措施后撤离作业场所，这里的“权”是指（）。

A、拒绝权

B、紧急避险权

C、批评权和检举、控告权

D、自我保护权

正确答案：B

7.在建设法规的五个层次中，其法律效力从高到低依次为（）

A、建设法律、建设行政法规、建设部门规章、地方建设规章、地方建设法规

B、建设法律、建设行政法规、建设部门规章、地方建设法规、地方建设规章

C、建设法律、建设行政法规、地方建设法规、建设部门规章、地方建设规章

D、建设行政法规、建设部门规章、建设法律、地方建设法规、地方建设规章

正确答案：B

8.下列性质中，不属于项目经理部的性质的是（）。

A、综合性

B、法律强制性

C、相对独立性

D、临时性

正确答案：B

9.门窗框的宽度超过（）mm时，背面应推凹槽，以防卷曲。

A、120

B、150

C、100

D、90

正确答案：A

10.内墙面砖铺贴工艺流程是（）。

A、浸砖-基层处理-*安放垫尺-搅拌水泥浆■*复查墙面规矩-镶贴。擦缝

B、基层处理-浸砖-安放垫尺-搅拌水泥浆-复查墙面规矩-镶贴一擦缝

C、基层处理》浸砖一复査墙面规矩-安放垫尺-搅拌水泥浆-镶贴。擦缝

D、浸砖-基层处理一复查墙面规矩-安放垫尺-搅拌水泥浆-镶贴』擦缝

正确答案：C

11.以下关于建筑业企业资质等级的相关说法，正确的是（）?

A、情有可原时，建筑施工企业可以用其他建筑施工企业的名义承揽工程

B、建筑施工企业可以口头允许其他单位短时借用本企业的资质证书

C、禁止建筑施工企业超越本企业资质等级许可的业务范围承揽工程

D、承包建筑工程的单位实际达到的资质等级满足法律要求，即可承揽相应工程

正确答案：C

12.（）是将两个或多个装饰面的交汇点或构造的连接部位，按垂直和水平方向剖开，并以较大比例绘出的详图。

A、功能房间大样图

B、装饰详图

C、装饰构配件详图

D、装饰节点详图

正确答案：D

13.王某应聘到某施工单位，双方于4月15日签订为期3年的劳动合同，其中约定试用期3个月，次日合同开始履行。7月18H,王某拟解除劳动合同，则（）。

A、必须取得用人单位同意

B、应报请劳动行政主管部门同意后以书面形式通知用人单位

C、应提前30日以书面形式通知用人单位

D、口头通知用人单位即可

正确答案：C

14.下列各项措施中，不属于施工项目质量控制的措施的是（）。

A、提高施工的质量管理水平

B、提高管理、施工及操作人员自身素质

C、尽可能采用先进的施工技术、方法和新材料、新工艺、新技术，保证进度目标实现

D、加强施工项目的过程控制

正确答案：C

15.以下说法中，不属于施工单位主要负责人的安全生产方面的主要职责的是（）

A、建立健全安全生产责任制度和安全生产教育培训制度

B、落实安全生产责任制度和操作规程

C、制定安全生产规章制度和操作规程

D、对所承建的建设工程进行定期和专项安全检查，并做好安全检査记录

正确答案：B

16.针对事故发生的原因，提出防止相同或类似事故发生的切实可行的预防措施，并督促事故发生单位加以实施，以达到事故调查和处理的最终目的。此款符合“四不放过”事故处理原则的（）原则。

A、事故责任者没有处理不放过

B、事故原因不清楚不放过

C、事故责任者和群众没有受到教育不放过

D、事故隐患不整改不放过

正确答案：D

17.下列社会关系中，属于我国劳动法调整的劳动关系的是（）。

A、社会保险机构与劳动者之间的关系

B、家庭雇佣劳动关系

C、施工单位与某个体经营者之间的