有哪些信誉好的足球投注网站- 1、本文档共13页，可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
- 6、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次， 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
2023年实验室绩效考核表格和考核细则
员工工作能力评估表
姓名职位名称
考核期年__月一一年月
能力考核项目权重考核要点评分
1、基础知识和专业知识
知识、技能20%2、工作经验
3、工作技能
1、对岗位工作内容的理解
2、对上级下达的指示的理解
逻辑思维能力20%
3、分析、归纳和总结能力
4、洞察能力以及判断的失误率
1、管理创新
创新能力20%2、技术创新
3、合理化建议被采纳数
1、上下级、同事之间沟通
人际沟通能力20%
2、部门之间的沟通与协调
1、口头表达能力
表达能力20%
2、文字表达能力
总得分：
总得分=二权重×各项得分
被考核
直接主管部门主管
者
签名签名
签名
备注考核结果需部门备案
员工工作态度评估表
姓名岗位
考核期年月一一年月
考核项目考核要点评分
是否严格遵守工作纪律，很少迟到、早退、缺勤；
纪律性
对待上级、同事、外部人员是否有礼貌，注重礼仪；
(25%)
是否严格遵守工作汇报制度(口头、书面),按时完成工作报告；
工作是否充分考虑他人处境；
团队协作
是否能够主动协助上级、同事和下属的工作；
(25%)
是否努力使工作气氛活跃、协调，充满团队精神；
工作是否热情饱满，且能经常提出合理化建议；
对分配的任务是否讲条件、主动、积极、尽量多做工作；
敬业精神
是否积极学习与业务相关的知识，不断提高业务技能；
(25%)
是否积极参加公司组织的各类培训；
是否敢于承担责任，不推卸责任；
奉献意识为公司和组织的目标和利益不计较个人得失；
(25%)不搞部门本位主义，坚持部门全局观点；
总得分：
总得分三三权重×各项得分
部门主
被考核者直接主管
管
签名签名
签名
备注考核结果需本部门备案。
文档评论（0）