正规聘用合同6篇.docx

正规聘用合同6篇

篇1

甲方（用人单位）：_________

地址：_________

联系方式：_________

乙方（受聘人员）：_________

地址：_________

联系方式：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方在甲方从事_________工作事宜，达成如下协议：

一、合同期限

1.合同签订时间：_________年_________月_________日。

2.合同生效时间：_________年_________月_________日。

3.合同终止时间：_________年_________月_________日。

二、工作内容和工作地点

1.乙方在甲方从事_________工作。

2.乙方的工作地点为甲方的_________部门。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为每周工作_________天，每天工作_________小时。

2.乙方享有国家法定的休息日和节假日。

3.甲方因工作需要安排乙方加班的，应支付加班工资或调休。

四、劳动报酬

1.乙方的基本工资为每月_________元。

2.乙方享有与甲方员工相同的福利待遇和奖金制度。

3.甲方应按时足额支付乙方的工资和福利。

五、社会保险和公积金

1.甲方应为乙方缴纳社会保险费（包括养老、医疗、失业、工伤、生育保险）。

2.甲方应为乙方缴纳公积金。

3.乙方享有与甲方员工相同的社会保险和公积金待遇。

六、必威体育官网网址义务和竞业限制

1.乙方应对甲方的商业机密和客户信息必威体育官网网址。

2.乙方在离职后一定期限内不得从事与甲方业务相竞争的工作。

3.甲方应支付乙方相应的必威体育官网网址费和竞业限制补偿金。

七、违约责任

1.甲乙双方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。

2.甲方未按时支付乙方工资或福利的，应支付违约金。

3.乙方违反必威体育官网网址义务或竞业限制的，应支付违约金。

八、其他约定

1.甲乙双方在本合同履行过程中发生争议，应首先通过协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解，或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2.本合同未尽事宜，甲乙双方可以协商补充，补充协议与本合同具有同等法律效力。

3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

4.本合同自双方签字或盖章之日起生效。

甲方（签字/盖章）：_________

日期：_________年_________月_________日

乙方（签字/盖章）：_________

日期：_________年_________月_________日

篇2

甲方（聘用单位）：_________

乙方（受聘人）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律、法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，一致同意订立本合同。

一、合同期限

1.合同生效时间：自_____年_____月_____日起。

2.合同终止时间：至_____年_____月_____日止。

二、工作内容与地点

1.乙方同意在甲方从事_________工作。

2.乙方的工作地点为_________。

三、工作时间与报酬

1.乙方的工作时间为每周_____天，每天_____小时。具体上下班时间按甲方规定执行。

2.乙方的工资报酬为每月_____元，具体支付时间和方式按甲方规定执行。

四、劳动纪律

1.乙方应遵守甲方的各项劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理。

2.乙方应按时完成甲方下达的任务，保证工作质量。

五、合同变更、解除与终止

1.本合同经双方协商一致，可以变更。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

3.有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除劳动合同：

（1）在试用期内的；

（2）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；

（3）甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。

4.本合同期满或双方约定的终止条件出现时，本合同即行终止。

六、违约责任及