雇佣法人合同模板7篇.docx

雇佣法人合同模板7篇

篇1

甲方（法人）：_________

乙方（员工）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本雇佣合同协议。

一、合同期限

本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

二、工作内容和工作地点

1.甲方安排乙方从事_________工作，乙方应按规定完成工作任务。

2.乙方的工作地点为_________。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每日工作_________小时，每周工作_________小时的工作制度。

2.乙方享有法定节假日、婚假、产假等休息休假的权利。具体事宜由甲方按照国家有关规定和单位规章制度执行。

四、劳动报酬

1.甲方按月向乙方支付劳动报酬，具体数额根据乙方的工作岗位、工作表现及甲方经济效益等因素确定。

2.乙方在试用期间的工资为_________元/月。试用期满后，根据乙方的工作表现和能力，甲方可调整乙方的工资水平。

3.甲方应按时足额向乙方支付劳动报酬，不得随意拖欠或克扣。

五、社会保险和福利

1.甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费。具体险种包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。

2.乙方享有与甲方其他员工相同的福利待遇，如年终奖、过节费、加班费等。具体事宜由甲方按照国家有关规定和单位规章制度执行。

六、劳动保护和劳动纪律

1.甲方应提供符合国家安全卫生标准的劳动场所和劳动条件，保障乙方的身体健康和安全。

2.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理，完成甲方安排的工作任务。

3.乙方在劳动过程中应遵守安全操作规程，严禁违章作业。如因乙方违反安全操作规程造成的事故，由乙方自行承担责任。

4.甲方有权对违反劳动纪律的乙方进行批评教育或给予相应的处分。

七、解除或终止合同

1.双方协商一致，可以解除本合同。如因甲方原因解除本合同的，应支付乙方相应的经济补偿。如因乙方原因解除本合同的，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；

（4）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响的；

（5）被依法追究刑事责任的。

3.有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：

（1）在试用期内的；

（2）甲方未按照合同约定支付劳动报酬的；

（3）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；

（4）甲方未按照合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；

（5）因不可抗力致使劳动合同无法继续履行的。

4.双方解除或终止本合同时，应按照国家有关规定办理相关手续。如因一方违约造成另一方损失的，违约方应支付相应的赔偿金。

八、其他约定事项

1.双方应本着诚实守信的原则履行本合同。如有违反本合同约定的行为，违约方应承担相应的法律责任。

2.本合同未尽事宜，双方可协商解决或按照国家有关规定执行。如有任何争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，可依法向劳动争议调解委员会申请调解或向人民法院提起诉讼。

3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。自双方签字或盖章之日起生效。

篇2

甲方（法人）：_________

乙方（员工）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本雇佣合同协议。

一、合同期限

本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

二、工作内容和工作地点

1.甲方根据工作需要，安排乙方在_________岗位从事_________工作。乙方应服从甲方的安排，完成本职工作。

2.乙方的工作地点为_________，甲方有权根据工作需要调整乙方的工作地点。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每周_________小时工作制，每天工作_________小时。具体工作时间安排如下：_________。

2.乙方享有国家法定节假日的休息权利。特殊情况需加班的，应征得乙方同意，并支付相应的加