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交通车辆管理员岗位职责

第1篇：物业交通车辆管理员岗位职责

物业交通车辆管理员岗位职责

为了维护本区交通秩序，发挥交通管理员的积极作用，使车辆管

理规范化，特制订交通管理员职责：

5.14.1住宅区交通、车辆管理员在安防部主管的直接领导下，对

小区交通安全、停车场行使管理权。

5.14.2上班时间必须着装整洁,佩带标志，上岗姿态端正。对待车

主、住户热情有礼，保持严谨的一丝不苟的工作作风。认真做好上岗

记录，不在岗位上聊天、会客、做私活。

5.14.3在多层停车场的值班安防员，要认真做好交接班时车辆查

对记录，不定时轮流巡逻，发现可疑情况立即与治安办值班人员联系

并一起调查处理。

5.14.4凡入小区的机动车辆，一律发给司机“进出卡”并登记，

出小区时即收“进出卡”，核对无误后放行。当住户搬家或搬贵重、

大件物品离开小区时，没有管理中心签发的放行条，不予放行。

5.14.5负责摩托车和自行车的值班安防员,凡进入保管库的摩托车、

自行车，一律按固定车位停放，并发给与该位相应的停车卡,车主取车

时保管员即收“停车卡”。5.14.6当班巡逻时要注意巡查车辆停放情

况,检查车辆装备配件及车厢内存放物资,发现可疑或有安全漏洞及时采

取有效措施立即通知车主，同时报告治安办进行处理。

5.14.7严格照章办事，若发现车主未锁车门时，要及时通知车主，

不得随便翻动车内一切物品，违者除处以罚款外立即辞退。

5.14.8负责摩托车、自行车的安防若发现车牌号与停车位号码不

相符者，要认真核实无误后方可放行，否则保管员有权扣留该车或送

派出所处理。

5.14.924小时轮换值班，分固定岗和流动岗两种，服从统一调度，

严守工作岗位，不得随意换岗。对岗位上玩忽职守，造成500元以上

经济损失的，由直接责任人负责赔偿，超过500元以上，根据责任轻

重给予适当的处理。

5.14.10熟记车辆车主、车牌号码和车辆固定车位，熟悉小区通路

和停车场环境，每日在交接班要严格查对车辆，并做好详细的记录备

查。

5.14.11负责车辆的停放次序，指挥进出车辆行驶，学习交通管理

知识，熟悉小区出入口环境，加强独立工作能力，能迅速果断处理一

般交通事宜，保持小区交通秩序井井有条。5.14.12负责按市政府规定

的收费标准收取各种车辆的停车费。对多收费或乱收费私自侵吞者，

一经发现处以500—1000元罚款外，立即辞退。

5.14.13指挥小区车辆安全行驶，督促车主按规定在临时车位或固

定车位上停放车辆，对不听从指挥、压坏绿化、撞坏路牙，或在小区

交通路口和消防通道上停放车辆不走者，严格按管理规章制度进行处

罚。情节严重者，暂扣其车辆并送有关主管单位处理。

5.14.14为了提高交通管理人员的积极性，奖优罚劣，对工作认真

负责，在小区交通管理上有创造性、在管理范围未发生交通和其他事

故，做出了突出成绩者，由管理中心给予特别奖励。

5.14.15完成上级交待的其它任务。

第2篇：车辆管理员岗位职责

车辆管理主管职责直接上级：生产部部长、副部长下属人员：各

车辆专职司机、叉车司机.一、主要管理职责：

1、负责公司车辆正常调度、管理，规范公司车辆的使用。

2、制度拟订管理制度。

2.1根据公司实际，制订车辆管理、行车安全等方面的制度，并在

实际操作中不断修改完善。

2.2拟订车辆使用申请、审核、派车等流程。

3、车辆检查。经常性对车辆的安全性能进行检查。符合安全要求

4、车辆调度。合理、灵活地调度车辆，保证生产、销售用车，正

常运转.5、手续办理。车辆的年检、牌证、保险等项工作的手续办理。

及时完整.6、对车辆维修费用、油耗、里程等进行严格、公正的考核。

并对公司各车辆出车、维修等情况建立台帐。二、考核

生产部按月对车辆使用情况进行统计，并作出相应的考核。考核

对象主要包括：车辆管理主管、各专职司机、叉车司机.主要考核指标：

1、车辆可使用率。占考核总额的30%.2、各需车部门请车率。占

考核总额的30%.3、车辆正常维护、保养。占考核总额的20%.4、劳

动纪律.占考核总额的10%.5、领导交付的临时任务的完成情况。占考

核总额的10%.

第3篇：车辆管理员岗位职责

车辆