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拉斯均衡员工关系管理教学
演讲人：
日期：
拉斯均衡理论概述
员工关系管理基础
基于拉斯均衡构建良好员工关系
拉斯均衡在解决员工冲突中应用
目录
拉斯均衡在提升员工满意度和忠诚度中应用
总结与展望
目录
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拉斯均衡理论概述
拉斯均衡（NashEquilibrium）是一种博弈论中的概念，指的是在一个策略组合中，每个参与者的策略都是对其他参与者策略的最佳反应，且没有参与者可以通过改变策略而增加收益。
拉斯均衡的特点是稳定性和预测性。在拉斯均衡状态下，任何参与者都没有动机单方面改变策略，因为这样的改变不会带来更高的收益。因此，拉斯均衡可以用于预测博弈的结果。
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拉斯均衡理论可
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