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物业公司劳务协议书7篇

篇1

甲方（用人单位）：_________

乙方（劳动者）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳务协议。

一、协议期限

本协议自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容和工作地点

1.甲方安排乙方从事的工种（岗位）为：_________。乙方应完成甲方指定的各项任务，并履行相应的岗位职责。

2.乙方的工作地点为：_________。甲方可以根据业务需要，调整乙方的工作地点。

三、工作时间和休息休假

1.甲方执行标准工时制，乙方每日工作不超过8小时，每周工作不超过40小时。甲方可以根据业务需要，调整乙方的工作时间。

2.乙方享有国家规定的各项休息休假权利。具体安排由甲方根据业务情况和实际需要决定。

四、劳动报酬及福利待遇

1.甲方按月向乙方支付劳动报酬，具体数额为：_________元/月。甲方可以根据业务情况，调整乙方的劳动报酬。

2.乙方享有国家规定的各项福利待遇，包括社会保险、住房公积金等。甲方负责为乙方缴纳社会保险费和住房公积金。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护条件和职业危害防护措施。乙方应遵守甲方的安全操作规程。

2.甲方负责为乙方进行职业健康检查，并建立职业健康档案。乙方有权拒绝从事有职业危害的作业。

六、规章制度及违规处理

1.甲方有权根据业务需要制定规章制度，并对违反规章制度的行为进行处理。具体规章制度以甲方制定的为准。

2.乙方违反规章制度的行为，甲方有权根据规章制度进行处理，包括解除劳动合同等。处理结果以甲方制定的为准。

七、必威体育官网网址条款及竞业限制

1.乙方应对工作中涉及的商业秘密和必威体育官网网址信息承担必威体育官网网址义务，不得泄露给第三方。必威体育官网网址信息的具体内容以甲方指定的为准。

2.乙方在离职后的一定期限内（一般为半年至一年），不得在竞争公司从事相同或类似业务。竞业限制的具体内容和期限以甲方制定的为准。

八、争议解决及违约责任

1.甲乙双方在履行本协议过程中发生争议时，应首先通过协商或调解解决；协商或调解不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解，或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。在争议解决期间，双方应继续履行本协议的其他部分。

2.甲乙双方违反本协议约定时，应承担违约责任。具体违约责任以本协议约定的为准。如果因违约造成对方损失的，违约方应赔偿对方的损失。

九、其他约定事项

1.甲方可以根据业务需要调整乙方的岗位和工作地点，乙方应服从甲方的安排。如果乙方不服从安排，甲方有权解除劳动合同。

2.乙方在离职时应办理离职手续，包括但不限于移交工作资料、归还公司财物等。如果乙方未办理离职手续，甲方有权拒绝支付乙方的工资和福利待遇。

3.本协议未尽事宜，双方可以协商补充协议。补充协议与本协议具有同等法律效力。如果双方协商不成，可以解除本协议。但解除本协议前，双方应尽力协商解决争议问题。

十、协议的生效及变更

篇2

甲方（用人单位）：_________物业管理有限公司

乙方（劳动者）：_________，性别：_________，民族：_________，出生日期：_________，住址：_________，联系方式：_________。

根据《中华人民共和国劳动法》及相关的劳动法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方雇佣乙方从事物业服务工作，签订本协议。

一、协议期限

本协议自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方应在甲方指定的地点从事物业服务工作，包括但不限于：_________。

2.乙方应按照甲方的要求，完成以下工作任务：_________。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间应根据甲方的实际情况进行安排，包括但不限于：_________。

2.乙方应享受国家及地方规定的休息日和节假日。具体安排由甲方根据实际情况进行安排。

四、劳动报酬

1.乙方的劳动报酬应根据甲方的实际情况进行确定，包括但不限于：_________。

2.甲方应按时向乙方支付劳动报酬，不得拖欠或克扣。

五、社会保险和福利

1.甲方应为乙方缴纳社会保险费，包括养老、医疗、失业、工伤