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2023年送清凉活动方案7篇

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是语言的艺术，相同的意思用不同的语言来表现，就会有不同的艺术效果。

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甚至升职加薪都有可能，不过很多人可能不那么擅长于写作或者谁表达，

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借鉴别人写的文档，学以致用，转化成我们知识储备，下面是我为大家精

心整理的2023年送清凉活动方案7篇，希望能够帮到您！

2023年送清凉活动方案篇1

为深入贯彻落实党和政府关于安全发展、和谐发展的要求，切实发展

和谐劳动关系，促进实现体面劳动,维护职工合法权益，按照省总工会要

求，市总工会决定在全市各级工会中广泛开展以高温一线职工为主要走访

慰问对象的“夏季送清凉”活动。实施方案如下:

一、活动时间:

20xx年xx月xx日

二、活动范围及对象:

重点项目、重点行业、重点企业的一线职工。

三、活动内容:

坚持以“职工为本”，积极开展形式多样的送清凉走访慰问活动。通

过向一线职工赠送防暑降温用品，增设防暑降温设施，督促防暑降温政策

的落实等相关措施让广大职工体会到党和政府及工会组织的关心，切实维

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护好、调动好、发挥好职工参与和谐社会建设的积极性、主动性;督促企

业签订劳动安全卫生和女职工特殊保护专项集体合同，保障职工在生产劳

动过程中的安全与健康。

四、实施步骤:

1、在新河化工园的在建项目(商务区办公大楼)现场举行“送清凉保

安全”活动启动仪式。市总工会主席、党组书记严风先主持。

2、重点慰问一线环卫、车间工人。市总工会领导邀请市领导，现场

组织发放防暑降温物资。

3、在全市发文动员各级工会结合自身行业特点，开展形式多样的“送

清凉保安全”活动。重点督促抓好在建项目和高温行业的劳动保护工作。

4、加大“送清凉保安全”活动的宣传力度，进一步营造关心职工、

爱护职工的社会氛围。

2023年送清凉活动方案篇2

为切实做好夏季防暑降温工作，保护广大职工和农民工的安全健康

权益，推动改善生产生活条件，有效防控高温中暑和各类事故发生，充分

发挥工会组织的积极作用，县总工会决定在全县范围内组织开展“清凉度

盛夏，安康伴我行”为主题的“送清凉”活动。现将有关事项安排如下：

一、“送清凉”活动时间

“送清凉”活动时间为x月至x月份。

二、“送清凉”活动主题

今年“送清凉”活动主题是“清凉度盛夏，安康伴我行”。

三、“送清凉”活动重点

今年“送清凉”活动重点是深入到高危、高温作业行业、重点工程建

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设项目、困难企业以及露天作业、农民工相对集中的一线进行走访慰问。

监督用人单位贯彻落实国家《防暑降温措施管理办法》和我省《关于高温

季节津贴标准的通知》等法律法规及政策规定，督促企业改善劳动条件、

作业环境和适当调整夏季高温作业劳动、休息时间，向一线职工发放防暑

降温用品，提供暑期健康服务，帮助职工强化高温天气作业劳动保护意识，

提高自我保护能力。

四、“送清凉”活动形式

1、现场慰问：由各级工会并争取党政领导分别带队深入基层一线走

访慰问，为实施“送清凉”活动起到示范引领作用。届时县领导和县总领

导将带队深入部分基层单位开展“送清凉”。

2、走访调研：各级工会通过实地走访、召开汇报会、座谈会等形式，

全面掌握本地“送清凉”活动开展和国家及我省有关防暑降温法规政策落

实情况。

3、结对互送：各乡镇、开发区和有关系统工会结合实际，发挥优势，

整合资源，组织效益好的企事业单位与困难的企事业单位结对开展“送清

凉”。

4、发送信息：各级工会可通过“手机短信、qq群、微信群、电子屏”

等多种途径向职工群众宣传防暑降温常识和提示信息，积极扩大“送清凉”

活动的影响。

五、“送清凉”活动要求

1、提谐劳动关系的意见》的重要形式，更是工会组织履行维护职工

生命健康权益的重要职责。各级工会一定要充分