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商贸公司职工聘用合同7篇

篇1

甲方（用人单位）：XX商贸公司

乙方（职工）：XXX

甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本聘用合同。

一、合同期限

1.合同期限：XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日。

2.试用期：自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日。

二、工作内容和岗位职责

1.乙方应在甲方指定的岗位从事工作，岗位职责如下：

（1）负责公司的市场营销工作，推广公司产品，扩大市场份额；

（2）与客户保持联系，了解客户需求，提供专业的咨询服务；

（3）协助领导制定销售策略，完成销售指标；

（4）协助领导管理销售团队，提高团队凝聚力。

2.乙方在试用期期间，应当接受甲方的考核，并努力学习，适应工作岗位。

三、工作时间和劳动报酬

1.工作时间：乙方的工作时间为每周五天工作制，每天工作8小时。具体上下班时间根据甲方规定执行。

2.劳动报酬：乙方的劳动报酬包括基本工资和业绩提成两部分。基本工资为每月XX元，业绩提成的具体标准根据甲方规定执行。甲方每月XX日左右通过银行转账方式支付乙方工资。

四、保险和福利待遇

1.甲方为乙方缴纳社会保险费（五险），具体包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。乙方在试用期期间享受与正式职工相同的保险待遇。

2.乙方在试用期期间享受与正式职工相同的福利待遇，如带薪年假、带薪病假等。具体福利待遇根据甲方规定执行。

3.乙方在试用期期间如因工作原因发生意外或患病，甲方将按照国家及地方的相关法律法规给予相应的补偿和抚恤。

五、必威体育官网网址义务和竞业限制

1.乙方在甲方工作期间及离职后，应保守甲方的商业秘密，不得泄露给任何第三方。乙方如违反必威体育官网网址义务，将按照甲方规定承担相应的法律责任。

2.乙方在离职后的一年内，不得在与甲方业务相同的公司从事相同或相似的工作。这是为了维护甲方的商业利益，防止乙方在离职后利用甲方的商业秘密进行不正当竞争。如乙方违反竞业限制条款，将按照甲方规定承担相应的法律责任。

六、违约责任

1.甲乙双方如违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。具体违约责任根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定执行。

2.乙方如在试用期期间表现不佳或违反甲方规定，甲方有权解除本合同，并不承担任何违约责任。

3.甲方如未按照本合同约定支付劳动报酬或提供福利待遇，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。

七、其他事项

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商。协商达成的补充协议与本合同具有同等法律效力。

2.本合同自双方签字或盖章之日起生效。合同一式两份，甲乙双方各执一份。

3.如因本合同引起的争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

甲方（签字/盖章）：XXXX

日期：XXXX年XX月XX日

乙方（签字）：XXXX

日期：XXXX年XX月XX日

篇2

甲方（聘用单位）：_________，地址：_________，电话：_________。

乙方（受聘人）：_________，性别：_________，民族：_________，文化程度：_________，住址：_________，电话：_________。

根据《中华人民共和国劳动法》及相关的劳动法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上签订本聘用合同。

一、聘用期限

1.本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止，合同期限为_________年。

2.试用期自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止，试用期为_________个月。

二、工作内容及工作地点

1.甲方根据工作需要，安排乙方在_________岗位工作。乙方应服从甲方的安排，完成岗位职责。

2.甲方可根据工作需要和乙方的工作表现，调整乙方的工作岗位。

三、工作时间和休息休假

1.甲方执行每周工作_________小时的工作制度，每天工作时间为_________小时。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、婚假、产假等休假权利。具体休假时间按照甲方规定执行。

四、劳动报酬及福利待遇

1.甲方按月向乙方支付劳动报酬，具体数额按照甲方规定执行。