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领导干部带班下井制度范本

____通知

为认真贯彻落实《____加强企业安全生产工作____》(国发［____］____

号)、《煤矿领导带班下井及监督检查规定》(国家安全生产监督管理____第

33____)的规定精神，以及集团公司和上级公司有关领导干部下井带班的相关规

定，落实安全生产主体责任，督促各级领导深入现场了解安全生产实际情况，制

止“三违”，及时发现和消除事故隐患，有效防范生产安全事故的发生，结合我

矿的实际情况，特制定本制度。

附件1：领导干部带班下井制度附件2：领导干部带班下井交接班制度附件

3：领导干部带班下井档案管理制度附件4：领导干部带班下井公示制度附件5：

领导干部带班下井考核制度附件6：领导干部带班下井____制度

____年____月____日

附件1领导干部带班下井制度

一、一般规定

1、各级干部下井天数规定。

⑴董事长____次/月，总经理____次/月，分管生产、安全、机电、技术、通

风等副职领导____次/月，其他副职领导____次/月;⑵各专业副总工程师、生产系

统的正、副科长、采区正副区长____次/月，生产辅助队长____次/月。

2、每月____日前由调度室制定出领导下井带班计划，合理安排下井带班日

期、班次，并发放给每一个带班人员和各级职能部门，以便带班人员安排好日常

工作。带班人员必须严格执行下井带班工作计划的安排，不得私自倒班、替班，

如有特殊原因需要调整时必须提前向调度室提出申请，经批准同意后方可调换

班。

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3、带班人员入井时间：早班6：

30、中班14：

30、夜班22。30，做到与工人同时下井、同时升井。下井跟班时间不得少于

____小时。

4、严格遵守交接班制度，交接班必须在井下。交班人对当班存在的问题和处

理情况以及需要注意的事项和对下一班的建议等向接班人交待清楚，并填写好交

接班记录和信息卡。

二、带班下井的职责

1、带班人员要把保证安全生产作为第一位责任，切实掌握当

班井下的安全生产状况，坚守岗位，加强对重点部位、关键环节的检查巡

视，及时发现和____消除事故隐患，及时制止违章违纪行为，严禁违章指挥、严

禁超能力____生产。在遇到特殊作业时(如巷道贯通、遇地质变化带或大型机电设

备更换等)矿级领导必须亲临现场指挥，发现隐患时立即停止作业，并如实做好工

作现场记录情况。

2、带班人员必须掌握当班井下所有工作地点人员到岗情况、设备运转情况、

生产作业环境，安全情况、生产任务完成情况等，对当班的安全生产负领导责

任。

3、带班人员必须做到“两同时、三不放过”。“两同时”即与工人同下同

上；“三不放过”即隐患和不安全行为不放过、对安全隐患找不出原因不放过、

安全隐患整改不到位不放过，加大对生产中各重点环节的检查巡视，对重点工

作、关键环节及重大隐患的处理必须蹲点把关，防止出现重大责任事故。

4、认真检查各作业地点的工作人员是否按操作规程执行，有无违章作业的现

象，协调井下各队之间、各环节的关系，抓好正常的安全生产秩序。

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5、对出现重大安全生产隐患危及职工生命安全的，带班人员必须立即____采

取停产、撤人、排除隐患等紧急处理措施，并及时向值班矿领导报告停产处理，

隐患不排除不生产。

附件2领导干部带班下井交接班制度

1、坚持在井下进行交接班，认真做好交接班记录。交班人将本班安全生产情

况、存在的问题及处理情况、需要注意的事项以及对下一班的建议等，填写在交

接班记录薄和信息卡中。

2、交班人要认真如实地介绍当班带班区域各工作面(点)的安全状况，设备的

运转情况，有无安全隐患，以及下一班可能发生的问题及时处理意见和其它注意

事项，交代完毕后经双方在交接班记录簿上签字后，方可出井下班。

4、未完成当班任务或发现事故，未处理完毕，不准离开工作地点，等待下一

班带班人员到达并完成交接后，才能离开；因特殊原因当班处理不了的，必须向

矿调度室汇报，并在交班地点，与下一班交代清楚处理措施、目前进度、应当注

意事项等，并如实填写在交接班记录簿和信息卡上。

5、超过