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劳动合同引进人才协议书6篇

篇1

甲方：XXXX公司

乙方：XXXX

根据《中华人民共和国劳动法》和《XXXX引进人才规定》，甲乙双方经友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，为期XX年。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意根据甲方工作需要，担任XXXX岗位，并承担相关工作职责。

2.甲方根据业务需要，可调整乙方的工作岗位和工作地点。乙方应服从甲方安排，并完成新的工作任务。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据行业特点，安排乙方执行不定时工作制或综合计算工时工作制。具体工作时间和休息时间安排，按照甲方规定执行。

2.乙方在合同期内享受国家规定的各项休息、休假的权利。甲方因工作需要安排乙方加班或延长工作时间的，应按照国家有关规定支付加班费或给予补休。

四、劳动报酬和保险福利

1.甲方依据国家有关企业工资的规定，根据乙方所在岗位和工作表现，制定薪酬标准并支付乙方的工资。甲方支付乙方的工资不得低于当地最低工资标准。

2.乙方应按照国家和地方规定，缴纳个人所得税和其他社会保险费用。甲方负责办理社会保险手续，并代扣代缴乙方的社会保险费用。

3.乙方因工负伤或死亡的，甲方应按照国家和地方工伤保险规定，负责乙方的工伤、医疗和死亡待遇。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和劳动工具，并指导乙方正确使用。

2.甲方应按照国家有关规定，对乙方进行职业健康检查，并建立职业健康档案。

3.甲方对从事有职业危害作业的乙方，应定期进行健康检查，并在合同期内为乙方提供职业健康疗养。

六、劳动纪律和奖惩机制

1.乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理和指挥，按时完成工作任务。

2.甲方依据国家和地方有关劳动纪律的规定，结合本单位实际情况，制定奖惩办法，并作为本合同的附件。乙方违反劳动纪律的，按照奖惩办法给予相应的处分。

3.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

七、合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方经协商一致，可以对本合同的内容进行变更。变更后的合同文本应提交原登记机关进行变更登记。

2.有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）乙方患病或者非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；

（2）乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作的；

（3）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行的。

3.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；

（2）未及时足额支付劳动报酬的；

（3）未依法为乙方缴纳社会保险费用的；

（4）甲方的规章制度违反法律法规的规定，损害乙方权益的；

（5）因甲方过错致使劳动合同无效的。

4.合同期满或双方约定的终止条件出现时，甲方应按照国家和地方有关规定办理终止手续。

八、其他事项

1.双方协商一致约定的其他事项，应在合同中明确约定。这些约定可能与本合同的其他条款相冲突，但只要双方达成一致意见并明确约定在合同中，就具有法律效力。因此，在签订合同时请务必仔细阅读每一项条款。

2.本合同未尽事宜，按照国家和地方有关规定执行。如有争议或纠纷，应首先通过协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。

篇2

甲方（公司）：_________

乙方（员工）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以明确双方的权利和义务关系。

一、合同期限

1.合同签订日期：_________年_________月_________日

2.合同生效日期：_________年_________月_________日

3.合同终止日期：_________年_________月_________日

二、工作内容和地点

1.乙方在甲方担任的岗位：_________

2.乙方的工作地点：_________

3.乙方的工作内容：_________

三、