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浙江省建筑业企业农民工劳动合同范本8篇

篇1

甲方（用人单位）：_________

乙方（农民工）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方从事建筑业工作事宜，达成如下协议：

一、合同期限

1.合同签订时间：_________年_________月_________日。

2.合同生效时间：_________年_________月_________日。

3.合同结束时间：_________年_________月_________日。

二、工作内容和地点

1.乙方在甲方从事的工作名称为：_________。

2.乙方的工作地点为：_________。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每日工作_________小时，每周工作_________小时的工作制度。

2.甲方保证乙方每周至少休息_________日。

3.甲方因工作需要安排乙方加班的，应按规定支付加班费或安排补休。

四、劳动报酬

1.乙方在甲方工作期间的工资标准为：_________元/月。

2.甲方应按月支付乙方工资，不得拖欠。

3.甲方支付乙方的工资应为税前工资，并应按规定代扣代缴个人所得税。

五、劳动保护和劳动条件

1.甲方应提供符合安全生产条件的劳动场所和设备，确保乙方在劳动过程中的安全与健康。

2.甲方应按规定为乙方配备劳动保护用品，并督促乙方正确使用。

3.甲方应制定并执行相应的安全操作规程，防止事故发生。

六、社会保险和福利

1.甲方应按国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费。

2.乙方在甲方工作期间，应享受相应的社会保险待遇。

3.甲方可按规定为乙方提供其他福利待遇。

七、劳动合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

3.甲方有下列情形之一的，应当向乙方支付赔偿金后，才可以解除劳动合同：

（1）克扣或者无故拖欠乙方工资的；

（2）拒不支付乙方加班费的；

（3）低于当地最低工资标准支付乙方工资的；

（4）解除劳动合同后未按规定给予乙方经济补偿的。

4.乙方有下列情形之一的，不得解除劳动合同：

（1）从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的；

（2）患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；

（3）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的；

（4）女职工在孕期、产期、哺乳期内的；

（5）在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的。

5.劳动合同期满或者双方约定终止劳动合同的情况出现时，劳动合同即行终止。

6.法律法规规定的其他不得解除劳动合同的情形。

八、违约责任及赔偿损失

1.甲乙任何一方违反劳动合同约定的，应当承担违约责任，并赔偿因此给对方造成的经济损失。具体赔偿数额应根据违约方违约程度及给对方造成的实际损失确定。

2.乙方违反合同约定解除劳动合同的，应按规定赔偿甲方为其支付的培训费用及因违约给甲方造成的其他经济损失。

3.甲方违反合同约定解除劳动合同的，应按规定支付乙方赔偿金及因违约给乙方造成的其他经济损失。具体赔偿数额应根据甲方违约程度及给乙方造成的实际损失确定。

篇2

甲方（用人单位）：_________

乙方（农民工）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》和《浙江省劳动合同办法》及其他有关法律、法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本合同。

一、合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容

1.甲方根据生产（工作）需要，安排乙方在_____岗位（工种）工作。乙方应完成该岗位（工种）所承担的各项工作内容。

2.甲方有权根据生产经营需要调整乙方的岗位（工种），乙方应服从甲方的调整安排。

三、劳动保护

1.甲方应严格执行劳动保护法律、法规和规章，为乙方提供必要的工作条件和劳动保护措施。

2.甲方必须为从事有毒有害作业的乙方定期进行健