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合同范本之药店药师聘用合同5篇
篇1
甲方(聘用单位):XXXX药店
地址:XXXX
法定代表人:XXXX
乙方(受聘人):XXXX
性别:XXXX
出生日期:XXXX年XX月XX日
住址:XXXX
身份证号码:XXXX
根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律、法规的规定,经甲、乙双方友好协商,达成以下条款,以便共同遵守。
一、合同期限与工作范围
1.本合同自签订之日起生效,有效期为XX年,即从XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日。合同期满后,双方可以协商续签。
2.乙方同意在甲方药店从事药师工作,主要负责药品的调配、销售咨询及药店的日常运营支持等工作。
3.乙方需严格按照国家药品管理相关法律法规及甲方的工作要求开展工作,确保药品的质量和安全。
二、工作时间与休息休假
1.甲方保证乙方每周至少休息一日,具体休息时间双方另行约定。
2.乙方需严格按照甲方规定的工作时间上班,如有特殊情况需提前告知甲方并得到批准。
3.甲方在法定休假日应安排乙方休假,如因工作需要不能安排休假的,需按照国家规定支付加班费或给予补休。
三、劳动报酬与福利
1.乙方的工资标准为每月XXXX元人民币,甲方需按月支付给乙方。
2.乙方在完成工作任务且表现良好的情况下,可享受相应的奖金或晋升机会。
3.乙方可享受国家规定的各项福利及甲方提供的额外福利。
四、社会保险与公积金
1.甲方应按规定为乙方缴纳社会保险费及住房公积金,乙方需承担个人应缴纳的部分。
2.双方应按照国家和地方的规定参加社会保险,按时足额缴纳社会保险费。
3.如乙方因病、伤等原因不能工作,甲方应按照相关规定支付医疗期内的工资或疾病救济费。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
1.甲方需为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和劳动工具。
2.甲方应建立健全职业危害防护制度,确保乙方的职业健康与安全。
3.乙方需严格遵守甲方制定的安全操作规程,避免职业危害。
六、合同的变更、解除与终止
1.双方协商一致,可以变更本合同的相关内容。
2.有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:
(1)乙方严重违反甲方规章制度的;
(2)乙方严重失职、营私舞弊,给甲方造成重大损害的;
(3)乙方被依法追究刑事责任的。
3.有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:
(1)甲方未按照本合同约定提供劳动保护和劳动条件的;
(2)甲方未及时足额支付劳动报酬的;
(3)甲方未依法为乙方缴纳社会保险费和住房公积金的。
4.合同期满或双方约定的终止条件出现,本合同即行终止。
七、其他事项
1.双方因履行本合同发生争议的,应首先通过友好协商解决;协商不成的,可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
2.本合同一式两份,甲、乙双方各执一份,具有同等法律效力。
3.本合同自双方签字或盖章之日起生效。
甲方(盖章):XXXX药店
法定代表人(签字):XXXX
日期:XXXX年XX月XX日
乙方(签字):XXXX
日期:XXXX年XX月XX日
篇2
甲方(聘用单位):[单位名称]
乙方(受聘人):[姓名]
根据《中华人民共和国劳动法》及药店相关规章制度,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上签订本劳动合同,共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限
本合同为[具体年数]年劳动合同,合同期自[具体日期]起至[具体日期]止,其中试用期为[具体月数]个月。
二、工作内容和工作地点
1.乙方同意在甲方从事[具体岗位]工作,并同意甲方根据工作需要调整乙方的工作岗位。
2.乙方的工作地点为甲方所在地及其分支机构所在地。
三、工作时间和休息休假
1.甲方实行标准工时制,乙方每日工作[具体小时数]小时,每周工作[具体天数]天。乙方上下班时间按甲方规定执行。
2.甲方因工作需要安排乙方加班的,应按规定支付加班费用。
3.乙方依法享有的婚丧假、女职工产假等,按照甲方规章制度执行。
四、劳动报酬及福利待遇
1.甲方根据法律、法规的规定,结合单位实际,自主确定本单位的工资制度和分配方式。乙方试用期的工资为[具体金额]元/月。试用期满后,乙方的工资确定为[具体金额]元/月,以后根据内部工资制度调整。
2.甲方支付乙方的工资为税后工资,甲方负责代扣代缴乙方的个人所得税。
3.乙方在合同
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