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员工正式聘用劳动合同通用版8篇
篇1
甲方(聘用单位):____________________
乙方(受聘人):____________________
根据《中华人民共和国劳动法》以及有关法律、法规和政策的规定,经双方平等协商,订立本劳动合同。
一、劳动合同期限
本合同为有固定期限的劳动合同。合同期从____年____月____日起至____年____月____日止。其中试用期为____个月,从____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容
甲方根据工作需要,安排乙方在_____________岗位工作,并为乙方提供必要的工作条件。甲方有义务对乙方进行职业道德、业务技术、安全生产及各种规章制度的教育和培训。在本合同履行期间,甲方可以变更乙方的岗位、工作地点及薪酬。
三、劳动保护和工作条件
甲方必须按国家和省有关规定提供符合劳动保护要求的劳动条件和劳动保护用品,保障乙方在人身安全及人体不受危害的环境条件下从事工作。因甲方生产流程等原因造成对乙方身体健康造成影响的事实证据出现后,甲方按国家规定给予相应的待遇。
篇2
甲方(用人单位):________________________
乙方(受聘人):________________________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规的有关规定,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,就甲方聘用乙方事宜,经友好协商并签订如下合同,以兹共同遵守:
一、基本情况
二、工作职责及要求(包含工作内容和工作地点等信息)以及劳动报酬等
篇3
甲方(聘用单位):_________________________
乙方(受聘人):_________________________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律、法规的规定,经甲乙双方平等自愿协商一致,特订立本劳动合同,以兹信用,共同遵守。
一、劳动合同期限
本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止,合同期限为XX年。试用期为XX个月。
二、工作岗位及要求
乙方从事甲方______岗位工作。工作期间,乙方应自觉遵守甲方各项规章制度,服从甲方管理,按时完成生产、工作任务。甲方可根据生产和工作需要以及乙方的工作表现和能力等安排或调动乙方的工作岗位。
三、工作时间和休息休假
篇4
甲方(聘用单位):____________________
乙方(受聘人):____________________
根据《中华人民共和国劳动法》以及有关法律、法规和政策的规定,经双方平等协商,订立本劳动合同。
一、劳动合同期限
本合同为有固定期限的劳动合同。合同期从____年____月____日起至____年____月____日止。其中试用期至____年____月____日止。
二、工作内容
(一)乙方同意按甲方工作需要安排有关金融方面的工作。在劳动合同期内,甲方可根据工作需要和乙方工作能力,变动乙方的工作内容、岗位。
(二)乙方同意遵守甲方依法制定的管理制度,按照甲方的要求,按时完成规定的工作数量并达到规定的质量标准。
三、劳动保护和工作条件
(一)甲方应严格执行国家有关安全生产、劳动保护及特殊保护等规定,对乙方提供必要的安全生产条件、劳动保护和用具。对乙方进行安全卫生、业务及有关规章制度的教育和培训。
(二)乙方必须严格遵守安全操作规程,有权拒绝甲方人员的违章指挥及强令冒险作业。
四、工作纪律
(一)乙方应自觉遵守甲方依法制定的各项规章制度,按时完成生产、工作任务,如有违法违纪行为,按有关法规、规章处理。在履行合同期间不得擅自离开工作岗位。乙方因病需要休息治疗时,必须经甲方批准并按有关规定履行病假手续,否则视为旷工处理。
篇5
甲方(聘用单位):____________________
乙方(受聘人):____________________
根据《中华人民共和国劳动法》以及有关法律、法规和政策的规定,经双方平等协商,订立本劳动合同。
一、劳动合同期限
本合同为有固定期限的劳动合同。合同期从____年____月____日起至____年____月____日止。其中试用期为____个月,从____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容
篇6
甲方(用人单位):______________________
单位地址:______________________________
联系电话:________
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