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安全生产管理规定

一、公司一般安全规定

为保证生产安全平稳运行，保护公司员工的健康安全，预防和减少事故的发生，特规定如下：

1、本公司员工除上下班途中，一律穿着工作服进入生产区域。如有违反，每人每次罚款50元。外单位来公司进行培训、实习、施工、协助工作的人员需要在门卫处领取临时出入证，凭证进入公司。外来进公司的业务人员需要在门口警卫处办理相关手续，并经相关人员同意后方可进入公司。如有违反规定，责任门卫每次罚款20元。

2、未进行三级安全教育的人员不得进入生产岗位。未通过三级安全教育的员工不得分配到生产岗位工作。对于实习人员、临时工、外包劳务人员以及承包工程单位人员，同样需要接受相应的安全教育，并且进入生产区进行施工作业的员工必须办理临时出入证。如有违反规定，相关责任人将被罚款50元。

3、职工酒后不准上岗工作，酒后上岗按旷工1天处理。岗上喝酒（特殊岗位因工作需要经领导批准的除外）每发现一次罚款500元。

4、公司内严禁携带火种，并禁止吸烟。除非在接待室、会议室、小餐厅和公司领导办公室有接待时，方可吸烟。若发现携带火种或违反禁烟规定，每次将待岗1个月。如果在生产区域内发现烟迹，由所在区域的负责人落实责任人进行处理。如不能落实责任人，对该区域负责人罚款500元。

5、无论任何原因，工作时间内发生打架事件的职工，一律按旷工处理并责令立即离岗。根据具体情节而定，当事人处以500-2000元的罚款，情节严重的。处以待岗直至解除合同等处分。

6、职工必须无条件服从工作调动，如在限定时间内不报到，超过的时间按旷工处理。个人私自调配、挪用办公/生活用品的给予100元罚款并责令退回。

7、职工旷工1天，扣当月奖金，并扣所旷工日的工资及补贴，月累计旷工3天（含3天）以内的按3倍处罚，月累计旷工超过3天或年累计旷工超过5天的予以解除劳动合同。迟到、早退超过半小时的按旷工半天处理。

8、公司内各级例会迟到者罚款20元，旷会或中途未经允许离会者罚款50元；未按要求参加公司组织的各项活动给予责任人100元罚款。

9、公司领导部署安排工作无故不做，处罚50元，拖后1天罚款100元。

10、公司员工必须穿着工作服或工装上班。进入生产区，必须佩戴正确的安全帽，女员工长发必须束于帽内。禁止赤足、穿凉鞋、高跟鞋、短裤、短衫和背心上岗，也禁止穿带铁钉鞋进入生产区域内。非生产性单位人员进入生产区域与车间员工同等对待。进入易燃易爆区须消除人体静电，禁止私自携带外单位人员和小孩进入公司生产区内。违反以上规定，每发现一次罚款100元。

11、非操作人员严禁擅自乱动生产区域的设备，阀门和仪表等设备，如有违反，每次罚款100元。

12、机动车辆严禁进入有火灾危险性的生产装置区，必要时需经安全环保部或消保部同意后带好防火罩，按指定路线并限速20公里/小时由专人带车方可进入；进西门拉油车辆必须戴好防火帽并按规定路线行驶，违反规定每次罚款100元。同时，自行车、三轮车、特种机动车辆也不得载人行驶，违反规定对所有责任人每人罚款50元。

13、公司内的交通道路需要经过安全环保部、消保部批准，严禁发生堵塞、挖沟、堆放物料等占用交通道路的情况。任何车辆（除消防车外）都不能穿越罐区间的消防通道，违者罚款100元。

14、严禁用汽油、溶剂油等轻质油品和有毒溶剂擦洗设备、衣物，违者罚款500元。

15、在非事故状态下，员工不得在装置内高声喊叫、快速奔跑。如果发生事故或紧急情况，员工应该听从指挥，在有关人员安排下安全撤离。如果公司员工符合《事故应急救援预案》的要求，并确保岗位安全，可以积极投入抢险救灾工作。

16、进入公司生产装置区的人员必须正确佩戴劳动保护用品。在生产区域内，严禁使用手机。在交接班之前，员工应该按照要求将手机放置于规定地点。严禁携带手机进入装置区域内，违者每次罚款200元。

17、严禁占用生产、工作电话聊天。因私事长时间占用办公电话通话的，由个人承担其全部通话费用，情节严重的再处以50元罚款。

18、无正当理由，拒不执行生产管理部门调度指令的，给予责任人500元处罚。

19、工作场所必须保持整洁清洁，没有油污、积水。安全通道必须标识规范、醒目、清晰，并采取防滑措施，保持畅通。

20、原材料、成品和半成品及各种助剂定置、定量分类存放，且不妨碍操作和通行，废料应该及时清除。

21、通风装置必须定期检修和清理，以保证正常运转和洁净度。人工照明设备应该保持绝缘、清洁良好，并且启闭开关必须灵活并易于使用。

22、禁止在有粉尘或散发有毒气体的工作场所用餐或饮水。

23、工作场所的管线、设备上，严禁放衣服、仪器或其他易燃、可燃物；违者罚款50元。

24、开启易燃、易爆原料铁桶时，需用铜板手等防爆工具，严禁铁器敲击碰撞。

25、各托盘、铁锨等工具使用时轻拿轻放，不得在铁制平台及砼制地面剧烈拖动、