医院司机岗位聘用合同8篇.docxVIP

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医院司机岗位聘用合同8篇

篇1

甲方(聘用单位):XXXXXXXXXX医院

地址:XXXXXXXXXX

乙方(受聘人):XXXXXXXXXX

身份证号码:XXXXXXXXXX

根据《中华人民共和国劳动法》及国家相关的法律法规,甲乙双方本着平等自愿的原则,就甲方聘用乙方从事医院司机工作事宜达成如下协议,以资共同遵守。

一、聘用原则

甲方因工作需要聘用乙方为兼职司机岗位工作人员。乙方需遵守甲方制定的所有规章制度,履行工作职责与义务,服从甲方管理,保质保量完成工作任务。

二、聘用期限及工作时间

甲方(盖章):XXXXXXXXXX(医院公章)

法定代表人或授权人签字:__________

日期:XXXX年XX月XX日

乙方(签字):__________

日期:XXXX年XX月XX日

篇2

甲方(聘用单位):XXXX医院

乙方(受聘人):张三

根据《中华人民共和国劳动法》及相关的劳动法律法规,甲乙双方在平等、自愿的基础上,就甲方聘用乙方从事医院司机岗位工作,达成如下协议:

一、协议期限

本协议自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方从事医院司机岗位工作。工作期间,乙方应严格遵守甲方的规章制度,服从工作安排,按照岗位职责要求,完成本职工作。

2.乙方的工作地点为甲方医院内。如有需要,乙方应服从甲方安排,到其他地方执行工作任务。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为每周五天工作制,每天工作8小时。具体工作时间为上午XX:XX至下午XX:XX。

2.乙方享有法定节假日和带薪年休假。具体安排按照甲方规定执行。

四、劳动报酬

1.乙方的基本工资为每月XX元。甲方按月向乙方支付工资,具体支付日期为每月的最后一个工作日。

2.乙方在试用期内的工资为每月XX元。试用期为XX个月。

3.甲方根据乙方的表现和业绩,可给予乙方一定的绩效工资和奖金。具体数额和发放方式由甲方决定。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方应按照国家和地方规定,为乙方缴纳社会保险费。具体险种包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.乙方在甲方工作期间,享有与甲方正式职工相同的福利待遇。如年终奖、过节费、生日蛋糕等。

六、劳动保护和劳动条件

1.甲方应提供符合国家和地方规定的劳动保护条件,保障乙方的身体健康和安全。如提供安全帽、工作服等劳动保护用品。

2.乙方在甲方工作期间,应遵守甲方的安全操作规程,不得违章作业。如有违反,甲方有权按照规章制度进行处理。

七、协议解除和终止

1.甲乙双方在协议期限内,不得随意解除协议。如一方违约,应承担相应的违约责任。

2.乙方在协议期限内,如有特殊情况需要解除协议,应提前一个月向甲方提出书面申请,并获得甲方的同意。如未提前申请或未获得同意,乙方应承担相应的违约责任。

3.协议期满或双方协商一致后,可以解除协议。解除协议时,双方应办理相关手续,如交接工作、退还劳动保护用品等。

八、违约责任

1.甲乙双方在协议期限内,如一方违约,应承担相应的违约责任。具体违约责任包括但不限于:赔偿因违约给对方造成的经济损失、支付违约金等。

2.乙方在协议期限内,如有违反甲方规章制度的行为,甲方有权按照规章制度进行处理。如情节严重,甲方有权解除协议并不承担任何赔偿责任。

九、其他约定事项

1.甲乙双方在协议期限内,应遵守国家的法律法规和甲方的规章制度,不得从事违法活动。如有违反,应承担相应的法律责任。

2.乙方在甲方工作期间,应保守甲方的商业秘密和必威体育官网网址信息,不得泄露给外界。如有违反,应承担相应的法律责任。

3.协议期满后,乙方在甲方工作期间所掌握的商业秘密和必威体育官网网址信息仍应必威体育官网网址,不得泄露给外界。直至这些秘密信息成为公开信息为止。

十、争议解决方式

因本协议引起的争议,双方应首先通过友好协商解决。协商不成的,任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起诉讼解决争议。在争议解决期间,双方应遵守本协议的其他约定事项。

篇3

合同编号:[具体编号]

甲方(聘用单位):[医院名称]

地址:[医院具体地址]

法定代表人:[院长姓名]

乙方(受聘人):[司机姓名]

性别:[司机性别]

民族:[司机民族]

文化程度:[司机文化程度]

身份证号码:[司机身份证号码]

住址:[司机家庭住址]

联系电话:[司机联系电话]

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