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第一章总则
第一条为规范银行客服岗位工作,提高服务质量,保障客户权益,特制定本制度。
第二条本制度适用于银行各客服岗位员工。
第三条银行客服岗位员工应严格遵守国家法律法规、银行规章制度和本制度规定,
树立良好的职业形象。
第二章岗位职责
第四条银行客服岗位员工的主要职责如下:
1.接听客户电话,解答客户疑问,提供金融产品和服务咨询;
2.处理客户投诉,及时反馈给相关部门,协助解决问题;
3.负责客户信息收集、整理、归档;
4.跟进客户业务办理进度,确保客户需求得到满足;
5.完成上级领导交办的其他工作。
第五条银行客服岗位员工应具备以下素质:
1.具有良好的沟通能力、服务意识和团队协作精神;
2.熟悉银行金融产品和服务,具备一定的金融知识;
3.具备较强的责任心和抗压能力;
4.具备良好的心理素质,能够应对各种突发状况。
第三章工作流程
第六条银行客服岗位员工应按照以下流程开展工作:
1.接听客户电话,主动问候,询问客户需求;
2.记录客户信息,了解客户需求,提供相应咨询;
3.对客户提出的问题进行解答,如无法解答,及时转接相关部门;
4.处理客户投诉,记录投诉内容,反馈给相关部门;
5.跟进客户业务办理进度,确保客户需求得到满足;
6.定期整理客户信息,归档备查。
第四章工作纪律
第七条银行客服岗位员工应遵守以下工作纪律:
1.严格遵守国家法律法规、银行规章制度和本制度规定;
2.保守客户隐私,不得泄露客户信息;
3.禁止在工作中吸烟、饮酒、使用手机等影响工作行为;
4.不得利用工作之便谋取私利;
5.不得擅自离岗、脱岗。
第五章考核与奖惩
第八条银行客服岗位员工考核分为日常考核和年度考核,考核内容包括工作质量、
工作态度、团队协作等方面。
第九条对表现优秀的员工给予奖励,包括物质奖励和精神奖励;对违反规章制度
的员工,视情节轻重给予警告、记过、降职、辞退等处理。
第六章附则
第十条本制度由银行人力资源部负责解释。
第十一条本制度自发布之日起施行。
第十二条本制度如与国家法律法规、银行规章制度相抵触,以国家法律法规、银
行规章制度为准。
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