寒假工劳动合同书模板7篇.docx

寒假工劳动合同书模板7篇

篇1

甲方（用人单位）：XXXX公司

地址：XXXX

法定代表人：XXXX

乙方（劳动者）：XXXX

性别：XXXX

年龄：XXXX

身份证号码：XXXX

住址：XXXX

根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同期限

本合同为寒假工劳动合同，合同期自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。合同期满，双方可协商续签或终止合同。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意根据甲方工作需要，担任寒假工，具体工作内容以甲方安排为准。

2.乙方的工作地点为甲方指定地点。

三、工作时间和休息休假

1.甲方安排乙方执行标准工时工作制，乙方每日工作时间不超过8小时，平均每周工作时间不超过40小时。甲方因工作需要，可适当延长乙方工作时间，但每日不得超过3小时，每月不得超过36小时。

2.甲方安排乙方每周至少休息一日。在法定节假日和休息日，甲方因工作需要安排乙方加班的，应提前通知乙方并支付加班费。

四、劳动报酬和福利待遇

1.甲方每月以货币形式支付乙方工资，月工资标准为XXXX元。试用期间每月工资为XXXX元。加班加点工资按国家规定的标准计算并支付。

2.甲方为乙方购买商业保险，保险费由甲方承担。乙方因工负伤、致残或死亡的，甲方按国家有关规定办理。

3.甲方为乙方提供食宿，费用由甲方承担。

4.甲方应根据乙方的实际工作表现和经济效益，给予乙方合理的晋级、晋升机会。

5.乙方因故不能继续履行合同的，甲方应提前通知乙方，并办理相关手续。

五、劳动保护和劳动条件

1.甲方应提供必要的劳动保护措施和劳动工具，保障乙方的劳动安全。

2.甲方应定期对乙方进行健康检查，并建立健康档案。对从事有职业病危害的作业人员，应进行职业健康检查，并建立相应的档案。

3.甲方应严格执行国家有关劳动保护的规定，改善劳动条件，保障乙方的身心健康。

4.甲方不得安排未满16周岁的未成年人从事劳动，不得安排孕妇和女职工从事有害于身体健康的劳动。

六、合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方经协商一致，可以对本合同的内容进行变更。变更后的合同文本双方应各执一份。

2.有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（2）乙方严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（3）乙方因病或非因工负伤医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的；

（4）甲乙双方不能依据本合同第五条第二款的规定就变更合同达成协议的；

（5）法律法规规定的其他情形。

3.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；

（2）甲方未按照本合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的；

（3）法律法规规定的其他情形。

4.在合同期内，因不可抗力致使本合同无法履行的，甲乙双方应友好协商处理相关事宜。

5.合同期满后，甲乙双方不再续签合同的，应办理终止合同手续。乙方需在合同期满前一个月内向甲方递交书面辞职报告。

6.甲方或乙方违反本合同约定解除合同的，应按照法律法规的规定承担相应的法律责任。

七、其他事项

1.甲乙双方应严格遵守本合同的条款，如有违反，应承担相应的法律责任。

2.本合同未尽事宜，可由双方协商解决，并签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。

3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。双方签字或盖章后生效。

4.乙方在签订本合同时应提供真实有效的身份证件和学历证明等相关材料，如有虚假，应承担相应的法律责任。

篇2

甲方（用人单位）：_________，以下简称甲方。

乙方（员工）：_________，性别：_________，民族：_________，出生日期：_________，家庭住址：_________，联系电话：_________，简称乙方。

一、合同期限

1.合同签订时间：_________年_________月_________日。

2.合同生效时间：_________年_________月_________日。

3.合同结束时间：_________年_________月_________日。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意根据甲方工作需要，在_________