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人生职业规划汇总8篇

对于职场人士，是不可或缺的。好的职业规划将决定一个人的一生事业走向。

那么职业规划起步的三大要领你可知道?

职业规划决定着人生事业的走向，十分重要，所以当你在你的中带着这些要

素，相信定能事半功倍。

一、聆听心的召唤，把握自己的心理

在评估过自己的特长、心理和专业方向之后，一定要听一听心的选择。很多

年轻人容易被社会条件、物质条件和同类攀比等多种因素影响了自己的判断和选

择。

相信自己的感觉，在选择自己的职业前景时一定要让心说话：我是不是热爱

这样的职业，我是不是有能力接受职业带来的挑战，我是否有信心自己会干出好

成绩。假如有了这样的召唤，那就明确了目标。

二、职业发展要制定大目标

就如同人生规划，假设仅仅局限在一个前途和个人利益方面，那么此一生也

就单单只是是一个自我满足的一生。按照马斯洛的需求原理，我们每一个人在温

饱、求得安全之后，是会渴望被人尊重，被人认同，甚至是自我理想实现的要求，

因此我们的职业目标是一定要带有社会责任感。

三、让优质的职业导师为你分享他的经验

很多职业经验是必须靠长时间职业生涯累积的，因此对一个初入职场的人要

一眼看到职业的本质。寻找优质的职业导师在职业规划之前来进行咨询和了解，

从他们身上解读职场发展的定律，可以少走不必要的弯路。

这样的导师可能是身边的学长学姐，可能是顶尖企业的人事经理，也可能是

实习时的上司。虚心聆听，吸取他们的经验，让自己的职业之路可以走得顺畅。

应届毕业生找工作由于目标不明确，职业定位不够清楚，因而，导致很多应

届毕业生步入误区。下面看看应届毕业生求职规划常见误区：

应届毕业生常见误区【案例分析】：

张小姐是电子商务专业的学生，在找工作的时候比较有针对性，她的求职方

式是海投简历，也面试过很多企业，但是张小姐却始终不想真正进入它们任何一

家企业工作，因为没有进入工作的状况，因为没有动力，也认为没有好的机会。

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张小姐曾经做过三个月的清闲网站的编辑工作，但是张小姐认为自己想要找

有挑战性的工作，想要与人打交道的工作，因此，他又想做销售，因此，她的目

标就是进入到国企企业，成为优秀的销售人员，但是在面试的道路中，却屡战屡

败。

当有人问她为何要一定到国企企业工作做销售，她坦言说：因为特别看重企

业的文化，也因为没有太大的工作压力，也不急于立刻出成绩，可以对个人进行

长期的培养。

根据张小姐的案例，分析：无法确切的迈出第一步，主要是因为缺乏对职业

的定位。

综合上述案例来分析，不难发现，张小姐对于自己的即将需要扮演的工作角

色缺乏足够的认可，没有足够强烈的体验感觉，虽然她明确的知道自己想要做销

售，但是对于销售的一些具体的要求，她还是没有具体的定位。

另外，所谓定位也就是自我定位以及环境定位的结合，做求职定位，首先要

了解自己的职业基础，这样才能给自己做出一个准确的定位。

专家建议：最好是做，而不是总是一味的强调自己喜欢做什么事。

每个都在求职的过程中，对需要对自己有个定位，这样才能保证自己持续的

发展。那么对于应届毕业生在求职时，一定要先了解自己有什么，对于过高或者

是过低的估价自己，都会对职业发展道路产生影响。

因此，要作为应届生，在求职时，要认真的做好，对社会的需求有个具体的

了解和准确的定位。避免进入求职误区。

有一句话说，如果人生倒着走，人们会避免很多错误，成为了不起的人。从

25岁到55岁，人生从张扬到从容的过程中，我们该有怎样的呢?

七十岁的老人，看他的经历，验证了最近对于人生进入职涯后三个十年的一

个思考。

职业生涯要有规划，按照规划一步步往下走才不会乱阵脚。但是对于企业员

工来说，恐怕写个工作计划都是敷衍了事，更别说是职业规划。却有这样一个人，

大学毕业刚参加工作就写了一份20000字的职业规划书，通过详细的分析和研究

将自己人生的每一步都做好了规划，他就是陶云峰！

“你是出于什么样的考虑而写出如此详尽的职业规划书呢？”

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“人生就应该去探索和思考，没有规划就注定迷茫，走一步算一步是很难取

得进步和成功的。”

“很多应届毕业生在面试的时候都还不太清楚职业规划是什么，你是不是算

比较‘早熟’啊？”

“哈哈，对！我就