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毕业生就业协议书填写需知5篇

篇1

一、概述

毕业生就业协议是毕业生与用人单位间建立就业关系的法律文件，具有法律效力。为确保双方权益，正确填写协议书至关重要。本协议旨在明确毕业生与用人单位的基本权利和义务，保障毕业生顺利就业。

二、填写须知

1.毕业生信息：填写真实、准确的个人信息，如姓名、性别、出生日期、身份证号、联系方式等。

2.学校信息：准确填写所在学校名称、专业、学历、毕业时间等。

3.用人单位信息：认真核实单位名称、单位性质、单位地址、法定代表人或负责人信息等。

4.应聘职位及工作内容：明确岗位名称、职责描述，确保与用人单位提供的信息一致。

5.工作时间与假期：明确工作时间制度、加班政策、休假制度等。

6.薪酬与福利待遇：详细列明基本工资、奖金、津贴、社保、公积金等内容。

7.培训与发展：约定用人单位提供的培训机会、职业发展路径等。

8.违约责任：明确双方违约情况下的责任承担方式，包括违约金、赔偿损失等。

9.其他约定：双方可约定必威体育官网网址协议、竞业限制、服务期限等特殊条款。

三、注意事项

1.真实性和准确性：毕业生应确保所填写信息的真实性和准确性，任何虚假信息均可能导致协议无效。

2.仔细阅读条款：认真阅读协议每一条款，确保理解并同意其中的内容。

3.慎重考虑：签订协议前，充分了解用人单位情况，慎重考虑个人职业发展，避免盲目签约。

4.法律咨询：如有任何疑问，建议咨询专业律师或学校就业指导部门，确保自身权益得到保障。

5.保留副本：签订协议后，毕业生和用人单位应各执一份，以备将来可能出现的纠纷。

四、法律效力与责任

1.本协议一旦签订，即具有法律效力，双方应严格遵守。

2.如因一方违反协议约定，导致另一方损失，应承担相应的法律责任。

3.如有争议，应先协商解决；协商不成的，可依法向人民法院提起诉讼。

五、常见误区与风险防范

1.盲目签约：充分了解用人单位背景、工作环境、发展前景等，避免盲目签约。

2.忽视细节：仔细阅读协议条款，特别注意薪酬、工作时间、假期等关键信息。

3.隐瞒信息：确保所填写信息的真实性和准确性，避免因为隐瞒信息导致协议无效。

4.不懂法律：如有法律疑问，及时咨询专业律师或学校就业指导部门。

六、补充条款（根据具体情况填写）

[具体条款内容]

七、结尾

正确填写毕业生就业协议书对毕业生和用人单位都至关重要。希望毕业生在签订协议前，充分了解相关内容，确保自身权益。愿广大毕业生顺利就业，开启美好职业生涯。

篇2

一、协议目的及概述

本协议旨在明确毕业生与用人单位之间的就业意向，并作为双方约定遵守的法律依据。本协议为毕业生与用人单位提供明确的权利和义务框架，确保双方的权益得到合法保护。

二、填写须知

1.毕业生信息：请准确填写姓名、性别、出生日期、身份证号、毕业院校、专业、联系方式等基本信息，确保信息的真实性。

2.用人单位信息：请用人单位填写单位全称、性质、地址、联系方式等，同时加盖单位公章，确保信息的合法性。

3.双方协议条款：填写或选择相应的条款时，请仔细阅读每一条款，确保双方权益得到保障。对于特殊约定，请双方在备注栏内详细注明。

4.签署要求：协议必须由毕业生本人签字，并由用人单位法定代表人或授权代表签字并加盖公章。签署日期需为实际签署日期。

三、协议主要内容

1.报到时间与地点：明确毕业生报到的具体时间、地点和方式。

2.工作岗位与职责：描述毕业生的工作岗位和职责，以及用人单位对毕业生的具体要求。

3.工作时间与假期：明确工作时间制度、加班政策、假期安排等。

4.薪酬待遇与福利：详细列出基本工资、奖金、津贴、社保、公积金等福利待遇。

5.培训与发展：描述毕业生培训安排、职业发展路径及晋升机会。

6.违约与解除：明确协议解除的条件、违约责任及赔偿方式。

7.其他约定：包括必威体育官网网址协议、竞业限制、知识产权归属等。

四、注意事项

1.真实性与准确性：毕业生和用人单位应确保所填写信息的真实性和准确性，如有虚假，应承担相应的法律责任。

2.合法合规：协议内容应符合国家法律法规，不得违反相关劳动法律法规。

3.审慎阅读：毕业生在签署协议前应认真阅读协议条款，充分了解自身权利和义务。

4.保留副本：签署协议后，毕业生和用人单位应各自保留一份协议副本，以备日后查验。

5.变更与解除：如需变更或解除协议，双方应协商一致，并书面