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员工试用转正劳动合同续约述职报告

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甲方：_______________________

乙方：_______________________

地址：_______________________

联系人：_______________________

联系电话：_______________________

签订日期：_______________________

签订地址：_______________________

第一条合同续约的背景和目的

a.试用期评估结果的①乙方在试用期内的工作表现经过甲方的综合评估。

②评估内容包括但不限于工作效率、沟通能力、团队协作等方面。

③甲方对乙方的整体表现给予了较为积极的评价。

④双方就续签合同的事项进行了初步沟通。

b.转正意向的达成

①甲方对乙方的工作态度和专业能力表示肯定。

②乙方的岗位适配性和发展潜力也被甲方认可。

③续约旨在进一步巩固乙方在甲方组织中的发展。

④甲方认为乙方有能力为公司创造更大价值，期望双方达成长期合作。

c.续约的具体事项

①续签劳动合同的具体条款和期限将在协议中明确。

②乙方将继续履行原岗位职责，并接受甲方的继续考核。

③甲方同意提供更为完善的工作环境和职业发展机会。

第二条劳动合同的基本内容

a.工作岗位和职责

①乙方继续担任原岗位，履行岗位职责。

②甲方有权根据工作需要调整乙方的具体岗位和工作内容。

③乙方应按甲方要求，认真完成工作任务，遵守公司管理制度。

④乙方需定期向甲方报告工作进展，并接受工作考核。

b.合同期限和工作时间

①本合同续约期为_______________________年，自签订之日起生效。

②乙方应按照甲方要求，遵守工作时间安排。

③甲方可根据实际情况进行合理调休或安排加班，乙方应配合。

④若乙方在续约期间表现良好，甲方可考虑进一步延长合同期限。

c.薪资待遇和福利

①乙方的薪资待遇将在合同续约中进行明确，包括基本工资、绩效奖励等。

②甲方将根据乙方的表现及公司业绩进行相应的薪资调整。

③乙方有权享受甲方提供的社会保险、住房公积金等福利。

④乙方的其他福利待遇如年假、健康检查等，甲方将按照公司政策执行。

第三条必威体育官网网址条款

a.必威体育官网网址义务的范围

①乙方应对甲方在工作过程中接触到的商业秘密、技术秘密、客户资料等信息予以必威体育官网网址。

②乙方不得未经甲方授权，擅自披露、传递或使用甲方的机密信息。

③乙方在职期间及离职后都应遵守必威体育官网网址协议，严禁泄露公司机密。

④违反必威体育官网网址义务的乙方需承担相应的法律责任和经济赔偿责任。

b.必威体育官网网址义务的具体要求

①乙方应采取合理措施保护甲方的商业秘密不被外泄。

②在合同续约期间，乙方不得将甲方的机密信息用于与甲方竞争的目的。

③若乙方在工作过程中接触到新技术、新产品的研发信息，必须严格必威体育官网网址。

④乙方未经授权不得将甲方客户的私人信息或交易记录透露给第三方。

c.违反必威体育官网网址义务的法律后果

①乙方若因泄露必威体育官网网址信息给甲方造成经济损失，需承担相应的赔偿责任。

②甲方有权追究乙方的法律责任，包括但不限于停止支付工资、解除劳动合同等。

③若乙方离职后泄露甲方商业秘密，甲方可依据法律提起诉讼。

④甲方有权要求乙方停止侵权行为，并追究乙方在必威体育官网网址义务方面的责任。

第四条合同解除和终止

a.甲方解除合同的情形

①乙方在试用期内未能达到甲方工作要求，甲方可提前解除合同。

②乙方在合同履行期间严重违反公司管理规定，甲方可解除合同。

③若乙方出现失职、渎职等行为，甲方有权终止合同。

④甲方解除合应按照法律程序支付乙方相应的经济补偿。

b.乙方解除合同的情形

①乙方有权提前解除合同，但需提前通知甲方。

②若甲方未能按时支付薪资或未履行合同约定的义务，乙方可解除合同。

③乙方解除合同时应提前与甲方协商，并完成工作交接。

④乙方若违反合同解除的规定，需承担违约责任。

c.合同终止后的责任

①双方应按合同约定履行离职结算，确保双方利益不受损害。

②合同终止后，乙方应返回甲方一切属于甲方的物品、资料等。

③乙方不得在离职后直接加入甲方的竞争对手公司或从事相似的工作。

④双方在合同终止后仍应履行必威体育官网网址协议中的义务。

第五条其他条款

a.合同争议的解决

①若合同履行过程中发生争议，双方应通过友好协商解决。

②若协商无果，双方可通过劳动仲裁或法院途径解决。

③双方同意，争议解决时，适用合同签订地的法律。

④仲裁或法院判决结果对双方具有法律约束力。

b.合同变更与补充

①合同的任何变更或补充，需经双方书面同意。

②变更或补充内容应与本合同具有同等法律效力。

③合同变更应在合同