管理学试卷及答案 .pdfVIP

课程：管理学课程号任课教师：郭彩云考试方式：闭卷卷号：

学院：专业班级：学号：姓名：

…………密…………封…………线…………内…………请…………不…………要…………答…………题…………

大学~学年第学期期末考试试卷

题号一二三四五六七八九十总分

评分

评卷教师

一、单项选择题(每空2分，共20分)

1、法约尔所提出的管理的十四项原则不包括（）。

A权力与责任B统一指挥C统一协调D等级链E集权与分权

2、（）被称为是“科学管理之父”。

A亚当斯密B罗伯特欧文C泰罗D法约尔

3、可以使管理幅度增加的因素是（）。

A下属的工作内容和性质相近B主管人员处于较高层次

C下属的能力较差D组织所面临的环境变化较快E下属空间分布分散

4、不属于人际关系学说主要观点的是（）。

A企业的职工是社会人B生产效率取决于工人的工作态度及与他人的关系

C企业中实际存在着一种非正式组织D人的行为都是由一定的动机引起的

5、下列关于头脑风暴法的说法，不正确的是（）。

A相关专家或人员各自发表自己的意见，对别人的建议不作评论

B所发表的建议必须深思熟虑

C鼓励独立思考，奇思妙想

D可以补充完善已有的建议

6、下列关于财务计划、人事计划与业务计划的关系描述不正确的是（）。

A业务计划与人事计划是为财务计划服务的

B财务计划研究如何从资本的提供和利用上促进业务活动的有效进行

C人事计划分析如何为业务规模的维持或扩大提供人力资源的保证

7、根据价值链分析法，下列属于辅助活动的是（）。

A内部后勤B技术开发C生产作业D服务

8、对于组织变革的目标描述不正确的是（）。

A使组织更具环境适应性B使董事会更具环境适应性

C使管理者更具环境适应性D使员工更具环境适应性

9、以下哪个不是授权必须遵循的原则（）。

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课程：管理学课程号任课教师：郭彩云考试方式：闭卷卷号：

学院：专业班级：学号：姓名：

…………密…………封…………线…………内…………请…………不…………要…………答…………题…………

A重要性原则B适度原则C权责一致原则D控制幅度原则E级差授权原则

10、管理者在出席社区的集会或参加社会活动时，所行使的是（）的角色。

A代表人B联络者C发言人D谈判者

二、简答题（每题6分，共30分）

1、管理的职能包括哪些？他们各自的表现形式是什么？

2、强化理论的主要内容是什么？如何应用强化理论？

3、什么是战略性计划？其主要内容是什么？

4、简述对供应商控制的主要措施。

5、什么是例外管理？为什么大型企业的高层领导要实行例外管理？

三、计算题(每题10分，共30分)

1、企业拟订了今后5年内的三种扩大再生产方案：A、建设一个新厂；B、对原厂进行技术改造；C、与

其