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公司临时用工合同（通用9篇）

公司临时用工合同（通用9篇）

公司临时用工合同篇1

公司临时用工合同

甲方(用人方)：_______________

公司地址：___________________________________________

企业信用代码：_______________________________________

乙方(临时工)：_______________

居住地址：___________________________________________

身份证号：___________________________________________

公司(以下称甲方)因工作需要，根据国家有关劳动法律法规、规章规定，聘用_______(以下称乙方)为我公司员工。双方依据“公平自愿，协商全都”的原则，签定本合同，确立劳动关系，明确双方的权利、义务，并共同遵守履行。

一、协议期限

本协议有效期限自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

二、用工商定

1、劳务用工协议期满,如甲方连续留用乙方,可续签协议。甲方不再留用,劳务用工协议即终止。

2、劳务协议期内乙方要求辞职,应提前十五日以书面或口头形式通知甲方。

三、工作职责

1、乙方要听从甲方的工作支配,听从安排,按甲方确定的岗位职责按时、按质、按量完成工作。

2、乙方要自觉遵守甲方的各项规章制度和规定。做到遵章守纪保证出勤。

3、乙方要仔细执行《岗位责任制度》、《平安操作规程》、杜绝各类事故发生。

4、乙方在聘用期间不得损害甲方利益,出于个人行为而给甲方带来经济损失的,乙方必需担当全部责任。

四、工作时间

1、乙方在甲方工作期间,执行每日8小时工作制。需加班的,甲方将按《劳动法》的规定予以支付相应酬劳。

2、乙方必需在规定的劳动日数出满勤,缺勤者必需提前一天以书面或口头形式向甲方请假,否则按旷工处理(旷工者每个工作日扣发20元工资)。

3、凡缺勤者均扣发当日工资,但缺勤休假不得超过七天,凡超过者,按不胜任岗位工作予以解除劳务协议。

五、_____和劳动条件

1、?甲方应依据工作需要,向乙方供应必要的劳动工具和劳保用品,乙方调出时需将劳动工具归还甲方。

2、甲方不得无理或以不正值理由解聘乙方。

3、甲方在此期间应主动对乙方进行技术培训和指导。

4、甲方应对此期间乙方的工伤大事负相应的责任。

六、劳动酬劳

正式聘用甲方后其工资为______________元/月。

七、有下列情形之一,甲方可解除本协议

1、乙方违反甲方劳动纪律、规章制度的。

2、因乙方失职,给甲方利造成损失的。

3、不听从安排,有违法、有_____行为的。

4、不执行《岗位责任制度》、《平安操作规程》的。

5、乙方被依法追究刑事责任或劳动教养的。

6、乙方有违反方案生育政策的。

7、甲方宣告解散的。

八、其它

1、双方必需严格遵守履行本协议,任何一方不履行协议,依据状况赐予经济补偿。

2、本协议经甲、乙双方签字后生效。

3、本协议未尽事宜,经甲、乙双方协商全都后,进行修订和补充。

4、本协议一式_______份,甲、乙双方各执_______份。

甲方(签字/盖章)：_________________________?乙方(签字/盖章)：_________________________

_________________年____________月________日?_________________年____________月________日

公司临时用工合同篇2

甲方：______

乙方：______

学历：______

托付代表人：______

年龄：______

性别：______

甲方地址：______

居民身份证号码：______

依据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经公平协商，同意自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同期限

第一条本合同期限为______年，自______年10月1日生效，其中试用期1月，到_