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2022年-2023年国家电网招聘之人力资源类过关检

测试卷A卷附答案

单选题（共40题）

1、双方目标的达成是一种正向关联的协商是（）。

A.关联型协商

B.双赢型协商

C.竞争型协商

D.合作型协商

【答案】D

2、管理方式选择的根本标准是（）。

A.产权制度

B.管理效率

C.管理环境

D.管理者

【答案】B

3、地下水环境影响评价工作分级划分原则，()根据其对地下水环境的影响类

型、建设项目所处区域的环境特征及其环境影响程度划定评价工作等级。

A.Ⅰ类和Ⅱ类建设项目

B.Ⅰ类和Ⅲ类建设项目

C.Ⅱ类和Ⅲ类建设项目

D.Ⅲ类建设项目

【答案】A

4、平衡计分卡以（）的战略为基础，并将各种衡量方法整合为一个有机的整

体。

A.企业

B.部门

C.班组

D.岗位

【答案】A

5、对于大气环境二级评价项目，现状监测点不应少于()。

A.6个

B.8个

C.10个

D.12个

【答案】A

6、美国行为学家麦格雷戈在著作（）中提出了X理论。

A.《工业管理和一般管理》

B.《管理的要素》

C.《车间管理》

D.《企业的人性方面》

【答案】D

7、建设项目对地下水环境影响识别分析要求对于随着生产运行时间推移对地下

水环境影响有可能加剧的建设项目，还应按()分别进行环境影响识别。

A.生产运行初期和中期

B.生产运行中期和后期

C.生产运行初期和后期

D.生产运行初期、中期和后期

【答案】D

8、关键绩效法的核心是（）。

A.企业战略目标的明确

B.新型激励机制的构造

C.定量准确原则

D.考评标准的确立

【答案】A

9、一般来说，工资水平低的企业应关注市场薪酬水平的多少点处？（）

A.15%

B.25%

C.50%

D.75%

【答案】B

10、平衡计分卡包括（）四个方面。

A.财务、客户、内部流程、学习与成长

B.财务、美誉度、内部流程、适应能力

C.战略、客户、内部流程、学习与成长

D.战略、美誉度、内部流程、适应能力

【答案】A

11、（）是将对企业内外部条件各方面内容进行综合和概括，进而分析组织的

优劣势、面临的机会和威胁的一种方法。

A.数理统计分析

B.SWOT分析

C.财务报表分析

D.市场预测分析

【答案】B

12、如果要对事物发展变化的未来趋势作出描述，例如对五年后技术变革方向

进行预测，通常采用的方法（）。

A.市场预测

B.定性预测

C.定量预测

D.因果预测

【答案】B

13、组织中的信息沟通渠道主要使用（）。

A.正式沟通

B.非正式沟通

C.上行沟通

D.下行沟通

【答案】A

14、按照工作说明书的对象不同，可以具体区分为岗位工作说明书和（）。

A.临时任务说明书

B.特定工作说明书

C.技能工作说明书

D.部门工作说明书

【答案】D

15、根据获取方法不同，数据可分为观测数据和（）。

A.描述数据

B.实验数据

C.推断数据

D.分析数据

【答案】B

16、不属于企业大学的构建要求的是（）。

A.企业性

B.战略性

C.专业性

D.自主性

【答案】C

17、（）在于评价防范风险资源分配的先后顺序，列出资源分配等级顺序清

单。

A.风险预测

B.风险分析

C.风险控制

D.风险评估

【答案】D

18、根据《规划环境影响评价技术导则—总纲》，下列分析内容中，不属于规

划基础条件不确定性分析的是（）。

A.分析规划方案可能发生的变化或调整情况

B.论证规划各项内容顺利实施的可能性与必要条件

C.重点分析规划实施所依托的资源、环境条件可能发生的变化

D.分析规划方案中需要具备但没有具备、应该明确但没有明确的内容

【答案】D

19、劳动力供给是指在一定的市场工资率的条件下，劳动力供给的决策主体

（家庭或个人）愿意并且能够提供的（）。

A.劳动总量

B.劳动时间

C.劳动力总量

D.劳动力程度

【答案】B

20、“你怎么看待北京房产价格直线上涨的现象？”这是结构化面试中的

（）。

A.前景性问题

B.知识性问题

C.压力性问题

D.思维性问题

【答案】D

21、硅酸盐水泥组成是由硅酸盐水泥熟料、适量石膏和以下哪项磨细而成？

（）

A.6%～20