- 1、本文档共58页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
PAGE1
PAGE1
非全日制的用工合同范本(精选19篇)
非全日制的用工合同范本(精选19篇)
非全日制的用工合同范本篇1
甲方:
乙方:身份证号:
依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动法》等法律、法规、规章的规定,甲、乙双方遵循合法、公正、公平自愿、协商全都、诚恳信用的原则订立本用工合同,双方依法遵守本合同所列条款。
一、合同类型和期限
第一条甲、乙双方商定为非全日制劳动用工形式
用工期限:自年月日起至年月日止。
二、工作内容和工作地点
其次条依据甲方工作需要,乙方同意从事岗位(工种)工作,工作地点为。
三、工作时间
第三条乙方平均每天工作小时,每周工作小时。周六、周日休息(如非公司临时直接支配,可删除)。
四、工作职责、要求
第四条。
五、考核标准
第五条。
六、劳动酬劳
第六条乙方在甲方工作期间,以小时计酬。每小时工资元,甲方支付乙方的计酬标准,不低于市的最低计时工资的标准。工资已将社会保险费用计算在内,乙方承诺相关社会保险费用由乙方自行缴纳。
第七条甲方每15天为一个支付周期足额支付乙方的劳动酬劳。
七、双方的权利与义务
第八条乙方的权利与义务
(如未符合考核要求、标准,或给甲方造成损失,可从工资扣除或要求赔偿等,按需要及实际状况增加)。
第九条甲方的权利与义务
八、法定责任
第十条非全日制劳动用工甲乙双方不得商定试用期限。
第十一条非全日制劳动用工双方任何一方都可以随时通知对方终止用工。终止用工,用人单位不向劳动者支付任何的经济补偿。
第十二条乙方在合同期间,工作应达到甲方要求的标准并接受工作考核;必需遵守国家法律法规;必需遵守甲方的规章制度。
第十三条本合同经甲、乙双方签字并加盖甲方公章后生效。
第十四条本合同一式两份,甲、乙双方各执一份。
甲方(签章):乙方(签字):
年月日年月日
非全日制的用工合同范本篇2
甲方:__________
所在地址:__________
法定代表人:__________
乙方:__________
身份证号码:__________
现居住地址:__________
联系电话:__________
甲方招用乙方以非全日制用工形式就业,依据国家、省、市有关规定,经双方公平协商,订立劳动合同如下:
一、劳动合同期限
本合同期限自__________年__________月__________日至__________年__________月__________日止。
二、工作时间
1、甲、乙双方同意按以下第种方式确定乙方的工作时间__________:
(1)每周工作__________日,每日工作__________小时;
(2)以完成工作任务为工作时间,折算平均每日工作小时,累计每周不超过二十四小时。
2、甲方因生产(工作)需要,经与乙方协商后可以延长工作时间,但应当根据法律规定支付延长工作时间的劳动酬劳。
三、工作内容和工作要求
甲方依据工作需要,支配乙方在岗位(工种)工作,详细内容为,乙方应完成该岗位(工种)所担当的工作内容。
乙方应当遵守职业道德,遵守劳动纪律和规章制度,遵守劳动平安、工作制度、工作规范和操作规程,爱惜甲方的财产。否则,由此引发的责任、问题由乙方担当。
四、劳动爱护
甲、乙双方都必需严格执行国家有关平安生产、劳动爱护、职业卫生等规定。
甲方为乙方供应符合国家规定的劳动爱护设施、设备和劳动防护用品及其它劳动爱护条件。
乙方对甲方供应的劳动爱护条件有异议的,应准时向甲方书面提出(材料一式两份,由甲方签署看法后返还乙方一份留存),未书面提出的,视为乙方认可甲方供应的劳动爱护条件。
五、劳动酬劳
1、甲方按下列第方式,以货币形式支付乙方工资:
(1)按小时计酬,不得低于当地政府规定的最低小时工资标准,标准为每小时__________元;
(2)按完成肯定工作任务计酬,标准为元/(日/项)。
2、甲方按(日/周/)支付乙方工资,工资结算支付周期最长不得超过十五日。
六、保险
1、乙方在从事非全日制就
文档评论(0)