有哪些信誉好的足球投注网站- 1、本文档共2页，可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
- 6、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次， 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
科研管理人员kpi考核内容如下：
1.研究项目管理：评估其负责管理的研究项目的进展情况、预算执行情况、成
果产出情况等，包括项目的目标实现程度、研究成果质量和数量等指标。
2.团队管理能力：考察其领导团队的能力，包括团队协作效率、团队成员的工
作绩效以及团队氛围等，可以从团队建设、人员培养等方面进行评估。
3.绩效目标完成情况：根据设定的绩效目标进行评估，如论文发表数量和质量、
专利申请情况、技术转化效果等。
4.资源管理能力：包括经费使用效率、设备利用率、人力资源配置等方面的考
量，评估其对资源的合理配置和管理能力。
5.创新能力：评估其在项目管理和团队建设中的创新能力，包括提出新的研究
思路、解决问题的能力等。
6.学术影响力：通过SCI/SSCI论文数量、引用次数等指标，评估其在学术界的
影响力。
7.科研团队建设：评估其建设科研团队的情况，包括团队规模、结构、人才培
养等。
以上就是科研管理人员kpi考核。
文档评论（0）