2024年初中英语教师研修计划(3篇) .pdfVIP

  1. 1、本文档共7页,可阅读全部内容。
  2. 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

2024年初中英语教师研修计划

一、指导思想

为切实提高自身整体素质,遵照校教研工作计划,以学校的教学

教研工作为指导,立足课堂、革新教学方式,提高课堂教学的有效性

为重点,坚持科学育人,扎实有序地开展数学教学研修工作,为促进

学生的全面发展,全面提高个人素养,努力服务于教研教学工作而努

力。

二、现状分析

(一)优势

(1)乐于从事英语教育,喜欢英语学科,我有积极的学习态度、

勤恳务实的工作作风和乐观谦逊的为人品格。

(2)喜好阅读,知识面宽,能影响学生。

(3)亲和力强,注重爱护和培养学生的好奇心和求知欲,保护学

生的探索精神、创新思维,营造崇尚自由、真知的氛围。

(二)劣势

(1)需要在工作中进行摸索、探究,进一步拓展计算机网络在课

堂内的应用。

(2)对学生的基本情况及学习程度了解不够。

(3)设计课堂教学的能力和教师语言水平有待进一步的提高。

(4)注重学生精神素养方面的培养,但是却忽略了知识点的落实

到位。

三、研修目标

第1页共7页

1、通过个人研修,使自己进一步树立正确的世界观、人生观和价

值观,爱岗敬业,身心健康,每天以饱满的热情面对学生。

2、构建和谐课堂,向课堂____分要效率。

3.努力进行教研,更新专业知识,全面提升自身素质。

四、具体措施

1、“活到老,学到老”,坚持学习政治思想理论、教育教学理论

和各种专业知识,争取不断提高专业理论知识和业务水平。

2、积极上相关的教育网站与论坛,汲取先进的教育教学理论和教

学方法,并渗透到日常教学中。

3、积极与同仁学习探讨,不断调整自己的教学行为,取他人之长

补己之短。

4、深入钻研课程标准、教材与课例,通过研读教材、研究学生等

进行深度备课。

5、记下教学中的奇思妙想,及时反思自己的教学行为和管理行

为,不断地总结经验,

6、时刻不忘调整心态,始终以积极乐观的心态面对工作面对学

生。

2024年初中英语教师研修计划(2)

一、培训目标

1.提高教师的教学能力和教育教学素养,提高学生的英语水平。

2.增强教师的专业发展意识,引导教师不断学习和探究。

3.增强教师的团队意识,鼓励教师之间的互相学习和合作。

二、培训内容

第2页共7页

1.教学方法与技巧的培训

-教师课堂教学方法的技能和策略

-学生主体参与的教学设计与实施

-多媒体辅助教学方法和技巧

2.教师专业知识的培训

-完善教师英语知识结构和教学理念

-深入研究课程标准和教材

-学习必威体育精装版的教育教学理论和研究成果

3.教学资源的开发与利用

-利用网络资源进行教学准备和活动设计

-积极参与教育教学研究与交流,丰富教学资源的来源

-了解并掌握各种教学设备的使用方法和技巧

4.教育教学管理和评价

-学校课程管理和教学方案设计

-教育教学质量的评价与监控

-了解学生学业发展评价和素质评价的新思维和新方法

三、培训方式

1.教师讲座和专题讲座

-邀请专业的教育专家和教学专家来进行教师讲座和专题讲座,

分享教学经验和教育教学新理念。

-为教师提供发言和交流的机会,鼓励教师之间的互相学习和合

作。

2.教师研讨会和座谈会

第3页共7页

-鼓励教师参与研讨会和座谈会,分享教学经验和教育教学新理

念。

-组织小组讨论和集体备课,提高教师的教学设计和规划能力。

3.教学观摩和示范

-组织教师观摩和示范,提供优秀的教师典型案例和教学资源。

-建立教师之间的互相观摩和互相评价机制,促进教师之间的互

相学习和进步。

四、培训计划

1.每月组织一次

文档评论(0)

RaoJian666 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档