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公司必威体育官网网址协议承诺书6篇

篇1

本必威体育官网网址协议承诺书由以下双方于XXXX年XX月XX日签订：

【公司名称】（以下简称“公司”），地址：XXXX，法定代表人：XXXX，联系方式：XXXX。

【员工姓名】（以下简称“员工”），性别：XXXX，住址：XXXX，联系方式：XXXX。

鉴于员工需接触和了解公司的商业机密和必威体育官网网址信息，为明确员工对公司必威体育官网网址信息的必威体育官网网址义务，特订立本必威体育官网网址协议承诺书。

一、必威体育官网网址信息的定义

在本协议中，必威体育官网网址信息是指公司所有的商业机密、技术资料、客户信息、供应商信息、财务信息、人事信息以及其他任何形式的公司必威体育官网网址信息。该等信息可能涉及公司的商业秘密、技术秘密、客户资料等，对公司具有重要价值。

二、必威体育官网网址义务

1.员工应当严格保守公司的必威体育官网网址信息，不得泄露或向外界传播。

2.员工在执行工作任务时，应当谨慎处理公司的必威体育官网网址信息，防止因疏忽大意或故意泄露而导致信息外泄。

3.员工在离职后，仍应当继续履行必威体育官网网址义务，不得利用或泄露在公司任职期间接触到的任何必威体育官网网址信息。

4.员工应当严格遵守公司关于必威体育官网网址信息的各项规定，不得擅自复制、摘录或以其他方式使用公司的必威体育官网网址信息。

5.员工应当妥善保管公司提供的所有必威体育官网网址信息，防止其被非法获取或使用。

三、例外情况

本协议中的必威体育官网网址义务不适用于以下情况：

1.该必威体育官网网址信息已经公开或通过合法途径为公众所知；

2.公司明确同意或授权员工公开该必威体育官网网址信息；

3.根据法律法规或有关司法程序的要求，需要公开该必威体育官网网址信息。

四、违约责任

如果员工违反本协议中的必威体育官网网址义务，公司将有权采取以下措施：

1.要求员工立即停止违反必威体育官网网址义务的行为；

2.对员工进行纪律处分，包括但不限于警告、罚款、解除劳动合同等；

3.要求员工赔偿因违反必威体育官网网址义务给公司造成的全部损失，包括但不限于经济损失、声誉损失等。

五、法律适用和管辖权

本协议的签订、效力、解释、履行和争议解决均适用中华人民共和国的法律。双方同意提交给有管辖权的人民法院解决任何与本协议有关的争议。

六、其他事项

1.本协议自双方签字或盖章之日起生效，并对双方具有法律约束力。

2.本协议一式两份，公司和员工各执一份，具有同等法律效力。

3.未尽事宜，可由双方协商补充，补充协议与本协议具有同等法律效力。

公司（盖章）：XXXX

法定代表人（签字）：XXXX

日期：XXXX年XX月XX日

员工（签字）：XXXX

日期：XXXX年XX月XX日

篇2

本必威体育官网网址协议承诺书由以下双方于XXXX年XX月XX日签订：

【公司名称】（以下简称“公司”），地址：XXXX，法定代表人：XXXX，联系方式：XXXX。

【员工姓名】（以下简称“员工”），地址：XXXX，联系方式：XXXX。

鉴于：

1.公司与员工之间存在劳动关系，且员工在公司担任重要岗位，需要接触和知晓公司的商业秘密和机密信息；

2.员工应当严格遵守必威体育官网网址义务，保护公司的商业秘密和机密信息不受泄露；

3.为明确双方的权利和义务，特此签订本必威体育官网网址协议承诺书。

一、必威体育官网网址义务

1.员工应当严格遵守必威体育官网网址义务，保护公司的商业秘密和机密信息不受泄露；

2.员工不得将公司的商业秘密和机密信息告知任何第三方，或者以任何方式公开披露；

3.员工在处理公司的商业秘密和机密信息时，应当采取合理的措施，防止信息泄露或被非法获取；

4.员工应当妥善保管公司的商业秘密和机密信息，禁止擅自复制、摘录、使用或处置。

二、例外情况

1.如果员工需要向第三方披露公司的商业秘密和机密信息，应当事先取得公司的书面同意；

2.如果员工因工作需要，必须将公司的商业秘密和机密信息告知其家属或朋友，应当告知他们该信息的必威体育官网网址性质，并要求他们严格必威体育官网网址；

3.如果公司要求员工披露商业秘密和机密信息，员工应当按照公司的要求进行披露。

三、违约责任

1.如果员工违反本协议的任何条款，应当承担相应的法律责任；

2.员工因违反本协议导致公司损失的，应当承担赔偿责任；

3.公司有权解除与员工的劳动关系，并有权采取其他法律措施保护其合法权益。

四、其他事项

1.本协议自双方签字之日起生效，有效期为三年；

2.本协议的修改和补充应当得到双方的书面同意；

3.本协议的解释权归公司所有。

五、适用法律和管辖法院

1.本协议的签订、执行和解释适用中华人民共和国的法律；

2.双方因本协议