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企业女员工怀孕提前报备协议书6篇

篇1

甲方（公司）：_________

乙方（员工）：_________

根据相关法律法规和公司规定，为了保障女员工的合法权益，促进公司稳定发展，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就企业女员工怀孕提前报备事宜达成如下协议：

一、协议内容

1.乙方怀孕后，应及时向甲方提供相关的医疗证明文件，包括但不限于医生诊断书、怀孕检查报告等。

2.乙方应在怀孕后尽快填写《企业女员工怀孕提前报备表》，并向甲方提交报备申请。报备表应包括乙方的姓名、职务、联系方式、怀孕时间、预产期、医疗证明文件等相关信息。

3.甲方在收到乙方的报备申请后，应及时审核并办理相关手续。如甲方未在规定时间内办理相关手续，乙方有权向甲方提出异议。

4.乙方在怀孕期间，应遵守公司的规章制度，不得从事违反法律法规和公司规定的工作。如乙方在怀孕期间存在违规行为，甲方有权依法处理。

5.甲方应保障乙方的合法权益，不得随意解除劳动合同。如甲方违反规定解除劳动合同，乙方有权向甲方提出申诉。

二、协议期限

本协议自乙方提交报备申请之日起生效，至乙方产假结束并返回工作岗位之日止。协议期限届满后，如双方继续合作，应重新签订协议。

三、违约责任

1.乙方如违反本协议规定，应及时向甲方说明原因，并承担相应的违约责任。如乙方的违约行为给甲方造成损失的，乙方应依法承担赔偿责任。

2.甲方如违反本协议规定，应及时向乙方说明原因，并承担相应的违约责任。如甲方的违约行为给乙方造成损失的，甲方应依法承担赔偿责任。

四、其他约定

1.本协议未尽事宜，双方可协商补充。协商补充的内容应作为本协议的附件，与本协议具有同等法律效力。

2.本协议自双方签字或盖章之日起生效。本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

3.如因本协议引起的争议，双方应首先通过友好协商解决。协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

甲方（公司）：_________（签字或盖章）

日期：_________

乙方（员工）：_________（签字或盖章）

日期：_________

篇2

甲方（公司）：

乙方（员工）：

根据相关法律法规和公司规定，为了保障乙方在怀孕期间能够安心养胎，同时不影响公司的正常运营，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方怀孕提前报备事宜达成如下协议：

一、协议内容

1.乙方应在怀孕后及时将怀孕情况告知甲方，并填写《企业女员工怀孕情况报备表》。

2.甲方在收到乙方的报备后，应及时核实相关信息，并安排相应的工作调整。

3.乙方在怀孕期间，应遵守公司的规章制度，不得擅自离岗、旷工等。如有特殊情况需要请假，应提前向甲方申请。

4.甲方应合理安排乙方的工作量和工作时间，避免对乙方的身心健康造成影响。

5.乙方在怀孕期间，应积极配合甲方进行孕期健康检查，确保母婴健康。

6.甲方应建立孕期健康档案，对乙方的孕期健康状况进行记录和管理。

7.乙方在产假期间，应享受公司规定的产假待遇。产假结束后，应及时向甲方报到，并按照公司要求履行工作职责。

8.甲方应对乙方的孕期和产假期间的表现进行综合评价，并作为日后晋升和评优的依据之一。

二、违约责任

1.乙方如未在规定时间内向甲方报备怀孕情况，甲方有权依据公司规定进行处理。

2.甲方如未按照协议内容履行相关职责，乙方有权向相关部门进行投诉。

3.双方如因违反协议内容造成对方损失的，应承担相应的赔偿责任。

三、其他约定

1.本协议自双方签字或盖章之日起生效。协议一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本协议未尽事宜，双方可另行协商补充。补充协议与本协议具有同等法律效力。

3.本协议的解释权归甲方所有。如有任何疑问或争议，双方应友好协商解决。若协商不成，可通过法律途径解决。

甲方（公司）：

名称：_________

法定代表人：_________

签字/盖章：_________

日期：_________

乙方（员工）：

姓名：_________

性别：_________

职位：_________

签字/盖章：_________

日期：_________

篇3

甲方（公司）：

乙方（员工）：

根据相关法律法规和公司规定，为了保障乙方的合法权益，甲方特制定本协议，供双方共同遵守。

一、协议目的

本协议旨在明确乙方在怀孕期间提前向甲方报