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北京市事业单位聘用合同书8篇
篇1
甲方(聘用单位):北京市XX事业单位
地址:北京市XX区XX街XX号
法定代表人:XXX
乙方(受聘人员):XXX
性别:XX
民族:XX
出生年月:XXXX年XX月XX日
学历:XX
专业:XX
联系电话:XXXXXXXXX
身份证号码:XXXXXXXXX
根据《北京市事业单位聘用合同实施办法》,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,签订本聘用合同,共同遵照履行。本合同自双方签订之日起生效。
一、聘用合同期限
本合同期限为XX年,自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
二、聘用岗位及职责要求
甲方聘用乙方在XX岗位工作,乙方须完成岗位职责所要求的工作任务,并达到相应的工作标准。具体岗位职责要求如下:
1.岗位名称:XX
2.岗位职责:XX
3.工作标准:XX
三、工作地点
甲方安排乙方的工作地点在北京市XX区XX街XX号。乙方应按照甲方的要求,按时完成规定的工作任务。
四、工作时间和休息休假
甲方按照国家有关规定,安排乙方的工作时间,并根据工作需要,适当安排加班。乙方应遵守甲方的工作制度,按时上下班,并享受国家规定的休息休假待遇。
五、工资待遇
乙方在聘用期间的工资待遇,按照甲方规定的工资标准执行。具体工资数额为:基本工资XXXX元/月,绩效工资XXXX元/月。甲方应按月支付乙方的工资,并代扣代缴个人所得税。乙方如因病、事假等原因不能正常出勤,甲方有权按照国家有关规定扣除相应的工资。
六、社会保险和福利待遇
甲方应按照国家有关规定,为乙方缴纳社会保险费,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。乙方在聘用期间可享受国家规定的各项福利待遇,如住房补贴、交通补贴等。具体福利待遇按照甲方规定执行。
七、违约责任
甲乙双方如一方违约,应承担相应的违约责任。具体违约责任按照国家有关规定执行。如因违约给对方造成损失的,违约方应承担赔偿责任。
八、其他约定事项
1.乙方在聘用期间应遵守国家的法律、法规和甲方的规章制度,如有违法违纪行为,甲方有权按照国家有关规定进行处理。
2.甲方如需对乙方的工作岗位进行调整,应提前告知乙方,并协商一致后签订书面协议。
3.乙方在聘用期间如需参加培训或学习,应事先征得甲方的同意,并签订书面协议。培训或学习期间,乙方应继续履行工作职责,并享受相应的工资待遇。
4.本合同期满后,如双方协商一致,可续签本合同;如双方不再续签,乙方应按照甲方要求办理离职手续。
5.甲乙双方在本合同中未尽事宜,可参照《北京市事业单位聘用合同实施办法》的有关规定执行。
6.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。本合同自双方签字之日起生效。
篇2
甲方(聘用单位)名称:XXX
乙方(受聘人员)姓名:XXX
根据《北京市事业单位聘用合同办法》的规定,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,签订本聘用合同,共同遵照履行。本聘用合同自双方签订之日起生效。
一、聘用合同期限
本合同期限为XX年,自XXXX年XX月XX日起,至XXXX年XX月XX日止。
二、聘用岗位及其职责要求
(一)甲方聘用乙方在XX部门从事XX岗位的工作。
(二)由甲方确定乙方的岗位职责要求。
(三)乙方同意在该岗位工作,并按甲方岗位职责要求按时完成甲方规定的工作任务,达到规定的工作质量标准。
三、岗位纪律
(一)甲方有权按照岗位职责(注:依据《北京市事业单位工作人员行为规范》等),做到岗位工作纪律。
(二)乙方应当严格遵守国家的法律、法规,遵守甲方依法制定的规章制度和岗位纪律,服从甲方的领导和管理。
四、岗位工作条件
(一)甲方保障乙方履行职责所需的物质技术条件和支持手段。具体内容包括:XX、XX、XX等。
(二)甲方执行国家有关职工工作时间和休息休假的规定,为乙方提供必要的工作时间和休息休假条件。具体内容包括:XX、XX、XX等。
五、工资福利与社会保险待遇
(一)甲方依据有关规定,按照乙方的岗位职责和完成工作任务的情况,按月支付乙方的工资报酬。具体内容包括:XX、XX、XX等。
(二)甲方按照国家、北京市的有关规定为乙方支付各项社会保险金及住房公积金。具体内容包括:XX、XX、XX等。
六、聘用合同的变更
(一)甲乙双方协商一致,可以变更本合同的相关内容。变更合同内容应当签订补充协议,并到原合同登记机关办理变更登记手续。
(二)本合同订立后
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