研发创新考核评分表 .pdfVIP

研发创新考核评分表

背景

为了提高研发团队的创新能力和效率，我们设计了这份研发创

新考核评分表。评分表将从不同方面评估研发人员的创新表现，并

以此作为考核的依据。通过这个评分表，我们希望激励研发人员积

极参与创新，推动团队技术的进步。

评分指标

考核评分表中包含以下几个方面的评分指标：

1.创新思维能力

评估研发人员的创新思维能力，包括思维的开放性、独立思考、

解决问题的能力等。

2.创新项目贡献

评估研发人员在创新项目中的贡献度，包括提出创新点子、设

计新方案、参与创新团队等。

3.创新成果输出

评估研发人员的创新成果输出情况，包括专利申请、论文发表、

技术报告等。

4.创新合作能力

评估研发人员与其他团队成员合作的能力，包括信息共享、团

队协作等。

5.创新文化培育

评估研发人员在团队内推广创新文化的能力，包括分享创新经

验、组织创新活动等。

评分方法

评分表采用综合评分法，每个指标根据重要性分配相应的权重。

评审人员根据研发人员在每个指标上的表现，给予相应的得分。最

后，将各个指标的得分加权求和，得出研发人员的总评分。

评分结果的应用

评分结果将作为考核研发人员创新能力和绩效的重要参考依据。

较高分数的研发人员将获得相应的奖励和认可，并有机会参与更高

级别的创新项目。较低分数的研发人员将得到指导和培训，以提升

创新能力。

总结

本研发创新考核评分表是为了激励和评估研发团队的创新能力

而设计的。通过准确评估研发人员在不同创新指标上的表现，我们

可以进一步提升团队的创新效率和质量，推动技术的进步和发展。