2024年度教育培训机构师资外包合同.docx

2024年度教育培训机构师资外包合同

本合同目录一览

第一条合同主体及定义

1.1甲方（教育培训机构）

1.2乙方（师资外包公司）

1.3师资外包服务

第二条外包服务内容

2.1乙方提供的师资力量

2.2培训课程安排

2.3教学质量监控与评估

第三条服务期限

3.1合同生效日期

3.2合同到期日期

3.3续约条款

第四条服务费用

4.1服务费用计算方式

4.2费用支付方式及时间

4.3费用调整机制

第五条师资配备及管理

5.1乙方师资队伍的配备

5.2师资队伍的管理与培训

5.3师资队伍的考核与评价

第六条必威体育官网网址条款

6.1双方信息的必威体育官网网址

6.2违约泄露信息的责任

第七条违约责任

7.1甲方违约责任

7.2乙方违约责任

第八条争议解决

8.1协商解决

8.2调解解决

8.3法律途径解决

第九条合同的变更与解除

9.1合同变更条件

9.2合同解除条件

第十条合同的终止

10.1合同终止条件

10.2合同终止后的处理

第十一条法律适用及争议解决

11.1合同签订地法律

11.2争议解决方式

第十二条其他条款

12.1不可抗力

12.2合同的解释权

12.3合同的附件

第十三条双方签字盖章

13.1甲方签字盖章

13.2乙方签字盖章

第十四条合同生效

14.1合同生效条件

14.2合同生效时间

第一部分：合同如下：

第一条合同主体及定义

1.1甲方（教育培训机构）是指X教育培训机构，依法成立并有效存在的企业法人，营业执照注册号为X，地址为X。

1.2乙方（师资外包公司）是指X师资外包服务有限公司，依法成立并有效存在的企业法人，营业执照注册号为X，地址为X。

1.3师资外包服务是指乙方根据甲方需求，向甲方提供符合约定资质、经验和能力的师资队伍，用于甲方的教育培训业务。

第二条外包服务内容

2.1乙方提供的师资力量应满足甲方的要求，包括师资的资质、经验和专业技能。乙方应在甲方指定的时间内提供符合要求的师资队伍。

2.2乙方应根据甲方的培训课程安排提供师资，确保培训课程的顺利进行。甲方应提前至少一周向乙方提供培训课程计划。

2.3乙方应对提供的师资队伍进行教学质量监控与评估，确保培训质量达到甲方的要求。甲方也有权对师资队伍的教学质量进行监督和评估。

第三条服务期限

3.1本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为一年，即从2024年1月1日至2024年12月31日。

3.2如双方同意续约，应在本合同到期前一个月内签订书面续约协议。

3.3如果乙方在合同期内未能履行合同义务，甲方有权提前终止合同。

第四条服务费用

4.1乙方向甲方提供的师资外包服务费用为人民币X元整（大写：人民币X元整），详见附件一。

4.2甲方应按照本合同约定的时间和方式向乙方支付服务费用。服务费用支付方式为每月5日前，通过银行转账的方式支付当月服务费用。

4.3合同有效期内，如遇市场行情变化，双方可协商调整服务费用。

第五条师资配备及管理

5.1乙方应在甲方指定的时间内向甲方提供符合约定要求的师资队伍，并确保师资队伍的教学质量。

5.2乙方应对师资队伍进行定期的管理和培训，提高师资队伍的教学水平和专业素质。

5.3乙方应建立师资队伍的考核与评价机制，对师资队伍的教学质量进行定期评估，并根据评估结果进行优化调整。

第六条必威体育官网网址条款

6.1双方应对在合同执行过程中获知的对方商业秘密、技术秘密、市场信息等予以必威体育官网网址，未经对方同意不得向第三方披露。

6.2如一方违反必威体育官网网址义务，泄露对方秘密，应承担违约责任，赔偿对方因此造成的损失。

第八条违约责任

8.1甲方违反本合同的约定，乙方有权要求甲方支付违约金，违约金为合同总金额的10%。

8.2乙方未按约定时间提供师资队伍或提供的师资队伍不符合约定要求，甲方有权要求乙方支付违约金，违约金为合同总金额的5%。

8.3双方在合同执行过程中发生争议，应通过协商解决，协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

第九条争议解决

9.1双方在合同执行过程中发生的争议，应通过友好协商解决。协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

9.2在争议解决过程中，除争议事项外，双方应继续履行合同的其他条款。

9.3双方应承担因诉讼产生的费用，包括但不限于诉讼费、律师费等。

第十条合同的变更与解除

10.1任何一方不得单方面变更或解除本合同，除非双方达成书面一致意见。

10.2合同变更或解除后，双方应按照变更或解除后的条款继续履行合同。

10.3如因不可抗力导致合同无法履行，双方可协商变更或解除合同。不可抗力包括但不限于自然灾害、社会事件等。

第十一条法律适用及争议解决

1