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用工劳动合同（通用21篇）

用工劳动合同（通用21篇）

用工劳动合同篇1

甲方（用人单位）乙方（劳动者）须知

1、甲方应照实告知乙方工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、平安生产状况、劳动报酬，以及乙方要求了解的其他状况。甲方有权了解乙方与劳动合同直接相关的基本状况，乙方应当照实说明。

2、甲方招用乙方，不得扣押乙方的居民身份证和其他证件，不得要求乙方供应担保或者以其他名义向乙方收取财物。

3、甲方应在用工之日起1个月内与乙方订立书面劳动合同。双方在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。甲方应当建立职工名册备查，并到劳动行政部门办理劳动用工备案手续。

4、劳动合同期限3个月以上不满________年的，试用期不得超过1个月；劳动合同期限________年以上不满________年的，试用期不得超过2个月；________年以上固定期限和无固定期限的劳动合同试用期不得超过6个月。以完成肯定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满3个月的，不得商定试用期。试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅商定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。

5、有下列情形之一的，乙方提出或者同意续订、订立劳动合同的，除乙方提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同：

（1）乙方在甲方联系工作满________年的；

（2）甲方初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，乙方在甲方连续工作满________年且据法定退休年龄不足________年的；

（3）连续订立二次固定期限劳动合同，且乙方没有《劳动合同法》

第三十九条和

第四十条

第一项、

其次项规定的情形，续订劳动合同的。

6、除商定服务期和竞业限制条款两种情形之外，甲方不得与乙方商定由乙方担当违约金。

7、劳动保障政策询问电话：12333劳动保障监察投诉举报电话：____市：843X9110____区：876X2867____市：831X8624____区：827X9610保税区：837X7460____市：856X0056____区：396X8681高新园区：847X6982庄河市：898X8880____区：846X0121____区：863X3017长海县：898X4660____区：865X9470____区：877X9020长兴岛工业园区：852X3613依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律、法规的规定，甲乙双方遵循合法公正、公平自愿、协商全都、诚恳信用的原则，订立本合同，并承诺共同遵守。

一、双方当事人基本状况

第一条甲方（用人单位）名称法定代表人、主要负责人或托付代理人单位类型经济类型组织机构代码证号注册登记地省____区（县（乡）号实际经营地省____区（县（乡）号联系方式及电话

其次条乙方（劳动者）姓名性别户籍类型（非农业、农业）居民身份证号码□□□□□□□□□□□□□□□□□□或者其他有效身份证件名称及号码户籍所在地省____区（县（乡）号实际居住地省____区（县（乡）号联系方式及电话

第三条乙方联系方式及电话发生变更，应准时通知甲方。

二、劳动合同期限

第四条本合同期限经双方协商全都，实行下列第种形式;

（一）固定期限：自________年月____日起至________年____月____日止。其中，试用期自________年____月____日起至________年____月____日止。

（二）无固定期限：自________年月____日起。其中，试用期自________年____月____日起至________年____月____日止。

（三）已完成肯定工作任务为期限：自________年____月____日起至时止。

三、工作内容和工作地点

第五条甲方依据工作需要支配乙方在岗位，从事工作，工作地点为。甲乙双方可以签订岗位协议书，商定岗位详细职责和要求。

第六条乙方应根据甲方支配的工作内容及要求，仔细履行岗位职责，按时完成工作任务，遵守甲方依法制定的规章制度。

四、工作时间和休息休假

第七条甲方支配乙方所在岗