旅游公司与个人劳务合同5篇.docx

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旅游公司与个人劳务合同5篇

篇1

甲方(公司):_________旅游公司

乙方(个人):_________,身份证号码:_________

鉴于甲方需要雇佣人员从事旅游相关的工作,乙方具备相关技能和经验,双方经友好协商,达成以下劳务合同:

一、合同期限

本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止,为期_________年。

二、工作内容和地点

1.乙方同意在甲方指定的地点从事旅游相关的工作,具体岗位和职责如下:

(1)岗位名称:_________

(2)岗位职责:_________

2.乙方应按时到岗,按时完成工作任务,并接受甲方的监督和管理。

三、劳动报酬

1.甲方每月向乙方支付工资,具体数额为_________元。

2.乙方在合同期内享受国家规定的法定节假日和婚假、产假等带薪假期,具体待遇按照甲方规定执行。

3.甲方根据经营情况和乙方表现,可以对乙方进行奖励或处罚。

四、社会保险和福利

1.甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险费,具体包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。

2.乙方在合同期内享受甲方提供的社会保险待遇。

3.甲方可以根据经营情况和乙方表现,为乙方提供其他福利待遇。

五、必威体育官网网址条款

1.乙方在合同期内和合同期后,对甲方的商业秘密和客户信息负有必威体育官网网址义务。

2.乙方不得将甲方的商业秘密和客户信息泄露给第三方。

3.如乙方违反必威体育官网网址义务,甲方有权要求乙方承担相应的法律责任。

六、违约责任

1.甲乙双方在履行合同过程中,如一方违约,应承担相应的违约责任。

2.乙方在合同期内不得擅自离职,如乙方擅自离职,甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。

3.甲方在合同期内不得随意解除劳动合同,如甲方随意解除劳动合同,乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。

七、其他约定事项

1.甲乙双方在履行合同过程中,如遇到不可抗力因素导致合同无法继续履行,双方应友好协商解决。

2.本合同未尽事宜,由甲乙双方协商补充,协商补充的合同条款与本合同具有同等法律效力。

3.本合同经甲乙双方签字或盖章后生效。本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

甲方(公司):_________旅游公司

法定代表人:_________,职务:_________,联系方式:_________

乙方(个人):_________,性别:_________,出生日期:_________年_________月_________日,民族:_________,籍贯:_________,学历:_________,职称:_________,联系方式:_________

日期:_________年_________月_________日

篇2

甲方(公司):XXX旅游发展有限公司

地址:XXX市XXX区XXX路XXX号

联系电话:XXX-XXXX-XXXX

乙方(个人):XXX,性别:X,民族:X,出生日期:XXXX年XX月XX日,住址:XXX市XXX区XXX路XXX号,联系电话:XXX-XXXX-XXXX。

鉴于甲方需要雇佣劳务人员从事旅游相关服务工作,乙方愿意提供劳务服务,双方经友好协商,达成如下劳务合同协议:

一、劳务合同期限

本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容与要求

1.乙方从事的劳务工作主要为导游、景点讲解员等旅游相关工作。

2.乙方应当遵守甲方的规章制度,按时完成分配的任务,并接受甲方的考核。

3.乙方在提供劳务过程中,应当注意保护自身和游客的安全,避免发生意外事故。

三、劳动报酬与福利待遇

1.乙方提供劳务的报酬根据甲方公司内部的薪酬体系确定,具体数额将根据乙方的岗位、工作年限以及工作表现等因素进行调整。

2.甲方将按照国家及地方规定为乙方缴纳社会保险费用,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。

3.乙方在提供劳务期间,将享受甲方提供的相应福利待遇,包括但不限于带薪年休假、带薪病假等。

四、违约责任

1.甲方如违反本合同的约定,未按时支付劳动报酬或未提供应有的福利待遇,乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。

2.乙方如违反本合同的约定,未按时完成分配的任务或违反甲方的规章制度,甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。

五、其他事项

1.本合同的修

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