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电子技术应用专业人才市场调查报

告三篇

篇一：电子技术应用专业人才市场调查报告

20XX年6月18日至8月28日，借护送学生顶岗实习机会，我到XX电子集团

XX有限责任公司、XX市XX电子有限公司学习考察。在学习考察过程中，我对

电子企业的生产现状、技术水平、电子生产流程以及对专业人才的需求情况等

方面进行了充分的调查和究研。

一、电子技术应用专业人才的社会需求分析与就业前景世界高科技竞争和突破

正在创造着新的生产方式和经济秩序，高新技术渗透到传统产业，引起传统产

业的深刻变革，形成了许多融合机械类、电子类、电脑类、电力电子类等的新

兴领域和新型产业，必然需要产品设备装配、维修、检测及管理的大量专业技

术人员。

二、调查结果

1、电子技术人才需求情况

调查结果显示：调研表明，经济发达地区对电子技术专业的中职毕业生需求是

巨大的，每年都需要一大批技能操作工人来充实生产第一线，前提是毕业生具

备实际工作能力。因此，为了服务地方经济和适应区域经济，满足社会急需，

我校对电子技术专业进行了改革调整，建立了一个科学、完善、具有职教特色

的教学体系。突出应用性、整合性、实践性的原则，使毕业生既有一定的专业

理论基础，更具较强的操作技能。

2、电子企业对职业岗位的主要要求：

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电子技术应用专业学生的就业岗位群主要为电子及相关企业生产线上的装配工、

调试工、检测工、维修工以及一般的管理员工等。根据生产企业对毕业生适应

职业岗位的要求，总结出对电子技术应用专业毕业生的知识结构和能力要求：

1）具有良好的职业道德修养、掌握分析问题、解决问题的立场、观点和方法；

2）掌握电子元件的规格、标准检测方法；

3）掌握计算机应用等方面的基本理论和基本技能;

4）有一定的电子电路图阅读能力；

5）掌握电子技术应用专业的理论和技能，了解其发展动态、相关的产业政策

和知识产权等法律法规；

6）取得中级维修电工、中级电子产品装配工、中级家用电子产品维修工等从

业资格证书。

7）掌握电子产品的生产管理、技术管理方面的基本知识。

8）具有终身学习的能力。

3、电子企业对毕业生的录用情况

在录用和培养电子专业的毕业生时，绝大部分的企业都是非常重视的。对新毕

业的学生，先进行上岗前培训，熟悉企业各项规章制度、生产流程，让其充分

了解企业；对已上岗的毕业生，采用老员工负责指导，主管部门定期考核的办

法，让他们尽快熟练工作；对动手能力较强、表现较好的毕业生则实行加薪加

酬的办法，最大限度地提高员工的工作积极性。

4、电子技术应用专业学生的就业环境和工资待遇

我国沿海地区电子企业大多来自日本、韩国、台湾、欧美以及中外合资，当地

就业部门的劳动保障制度比较健全，管理比较规范、严格，一般是五天工作制，

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周六和周日算加班，工资待遇较高，平均月底薪1200元以上，加班另有加班

费，各类保险都有，大部分企业还有住房公积金，住宿、吃饭非常优惠。总体

上，欧美企业的用工待遇优于中外合资企业。

5、中职学生就业中存在的一些问题

1）近些年来，由于部分地方仍然存在着“普高热”现象，致使中等职业学校

学生入学分数过低，致使部分毕业生整体素质下降。一些用人单位普遍反映部

分毕业生由于文化理论知识不足、电子技术专业基础知识不扎实，以及专业基

本技能训练较少，所以实际操作能力较弱，如：看不懂电路图、不能熟练操作

和使用常见电子仪器等。

2）部分毕业生就业观念比较落后。虽然大多数学校对毕业生在毕业前开展了

就业指导工作，但一些毕业生的就业期望值仍然居高不下，怕吃苦，眼高手低，

适应能力较差。他们把工资待遇放在第一位，而不是根据自身的条件去正确选

择职业。

三、结合我校实际情况，对电子专业的几点思考

1、紧扣电子技术的发展脉搏，根据企业对电子技术人才的要求，确定培养目

标。臵受教育者于集机械、电子、信息、系统和管理为一体的现代背景下，坚

持常规技术训练与先进技术训练相结合，坚持单片机控制训练和Protel99电

路设计条件下综合训练相结合

2、课程体系改革势在必行。

改革旧的课程体系，保证职业教育复合型人才培养。必须抓好专业基础知识学

习，使学生打好厚实的专业基础；加强职业技能的培养，突出专业技能；重视

素质教育，提高学生综合素质。这是我校电子技术应用专业在课程设臵方面的